Rolle:

Für ein wachstumsorientiertes, internationales Unternehmen suchen wir eine erfahrene Fachperson, die Finance- und HR-Prozesse eigenständig steuert. Du verantwortest Reporting, Controlling und die Optimierung von Finanz- sowie Personalprozessen und gestaltest digitale Lösungen aktiv mit.

Verantwortung:

• Reporting & Controlling: Erstellung aussagekräftiger Reports für das Headquarter, Mitwirkung bei Forecasting und Budgetierung

• Finanzprozesse & IKS: Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS), Mitwirkung im Riskmanagement, Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen

• Cash & Treasury: Verantwortung für Cash- und Treasury-Forecasting

• Abschlüsse & Steuern: Unterstützung bei Abschlüssen, Intercompany-Abstimmungen, Steuer- und MwSt-Themen

• HR-Administration: Betreuung des gesamten Personalprozesses, Ansprechperson für Mitarbeitende, Headquarter und externe HR-Partner

• HR-Prozesse & Digitalisierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse

Qualifikationen:

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH/HF) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, idealerweise auch im HR-Bereich

• Analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte, exakte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hands-on-Mentalität, hohe Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Internationales Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice

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