HR-Fachausweis) Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in, inkl.
HR Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit76.000 CHF – 94.500 CHF
Unterstützung bei Onboarding-Prozessen, HR-Projekten und administrativen Aufgaben im Team Verantwortung für die Rekrutierung von Fachkräften, insbesondere Active
Payroll & HR Operations Specialist 60-100% (a)
Art of Work Personalberatung AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Payroll & HR Operations Specialist 60-100% (a) Ihr Aufgabengebiet: In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie die korrekte und fristgerechte Lohnverarbeitung sicher
HR Specialist mit sehr guten Französischkenntissen m/w
glaus personal gmbh
Jona + 0 weitere
Vollzeit68.000 CHF – 86.500 CHF
Sie sind Bestandteil eine HR Teams welches den operativen HR Teil vollumfänglich abdeckt als HRSpecialist mit sehr guten Französischkenntissen m/w $Ihre Aufgaben
Zu den Ersten gehören
HR Generalistin 60-100%
Workmanagement AG
Rapperswil SG + 0 weitere
Vollzeit68.500 CHF – 90.000 CHF
in für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen Pflege der HR-Daten und Unterstützung bei HR-Reports Mitwirkung bei Projekten zu HR-Prozessen, Policies und Compliance
HR-Manager 60-80% (m/w/d)
ROCKEN
Wetzikon ZH + 0 weitere
Vollzeit
Du wirkst bei HR-Projekten mit. Du pflegst und entwickelst HR-Dokumentationen und Richtlinien kontinuierlich weiter.
HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Payroll 80 - 100 % (m/w/d)
ROCKEN
Kilchberg ZH + 0 weitere
Vollzeit93.000 CHF – 114.500 CHF
Fachausbildung im Personalmanagement und mehrere Jahre Erfahrung im operativen HR Du bist offen für gelegentliche Reisetätigkeiten und besitzt den PW-Führerausweis
HR-Fachkraft für Administration und Lohn (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit85.000 CHF – 105.000 CHF
Als HR-Fachkraft pflegst du Mitarbeitendenstammdaten präzise in SuccessFactors und SAP HCM und gewährleistest deren Aktualität.
HR-Spezialist mit Lohnabrechnung (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit70.000 CHF – 90.000 CHF
Verantwortung: Du verantwortest den gesamten Payroll-Prozess für etwa 100 Mitarbeitende und stellst die termingerechte Lohnabrechnung sicher Als HR-Spezialist bist
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit132.000 CHF – 140.000 CHF
, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe FH/Uni Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in strategischer
HR-Generalist mit Payroll-Kenntnissen D/E 80-100% (m/w/d)
Art of Work Personalberatung AG
Zug + 0 weitere
Vollzeit84.000 CHF – 98.500 CHF
HR-Generalist mit Payroll-Kenntnissen D/E 80-100% (m/w/d) Deine Aufgaben Ganzheitliche HR-Services: vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Bestätigungen
HR Business Partner (all genders)
adesso SE Jobportal
Zürich + 0 weitere
Vollzeit97.000 CHF – 126.500 CHF
HR Business Partner (all genders) Zürich Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer
HR Manager*in (DE/EN) 40-60%
MOVU
Zürich + 0 weitere
Vollzeit82.500 CHF – 128.500 CHF
Sie arbeiten eng mit jedem einzelnen Team zusammen und übernehmen folgende Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung in allen HR-Fragen Durchführung der gesamten HR
HR Manager (m/w) 100%
Oniverse
Zürich + 0 weitere
Vollzeit86.500 CHF – 100.000 CHF
KARRIERE HR Manager (m/w) 100% Oniverse – früher Calzedonia Group – ist mehr als ein Fashion-Konzern.
HR Generalist*in
job impuls ag
Zug + 0 weitere
Vollzeit68.000 CHF – 89.500 CHF
Ausbildung Weiterbildung im HR-Bereich (z.
HR-Fachfrau/HR-GeneralistIn (Junior oder Senior) 80-100%
Joker Kaderselektion
Zürich + 0 weitere
Vollzeit88.000 CHF – 119.500 CHF
Übernahme des Salärwesens Mitarbeit bei Rekrutierungen in Zusammenarbeit mit der Linie Anlaufstelle bei HR relevanten Fragestellungen Stellvertretung der HR-Leitung
Gesucht wird ein Spezialist, der digitale HR-Systeme einführt, Prozesse optimiert und Unternehmen bei der Weiterentwicklung unterstützt.
HR & Payroll Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Illnau-Effretikon + 0 weitere
Vollzeit74.500 CHF – 91.500 CHF
Eintritt, Austritt und Lohnanpassungen Betreuung aller sozialversicherungsrelevanten Prozesse innerhalb der Lohnverarbeitung Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten