und -Richtlinien weiter und wirkst bei HR- und Konzernprojekten mit Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und befindest
Zu den Ersten gehören
HR-Fachmann/-fachfrau BP
planova human capital ag
Zug + 0 weitere
Vollzeit
Wir suchen im Kanton Zug und Kanton Zürich eine/n vertrauenswürdige/n HR-Fachmann/-fachfrau BP .
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)
tibits ag
Zürich + 0 weitere
Vollzeit77.500 CHF – 98.500 CHF
sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg.
Zu den Ersten gehören
HR-Fachperson, 90–100 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit106.500 CHF – 123.500 CHF
Sie erledigen eigenständig alle administrativen Aufgaben im HR-Lifecycle der Schulen bzw. Berufsgruppen.
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner*in, Standort Käferberg, 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit
Tenba Dharshing, Senior Recruiter, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter T. +41 44 412 37 24 gerne zur Verfügung.
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner:in (70-80%) (m/w/d)
ROCKEN
Baar + 0 weitere
Vollzeit101.500 CHF – 125.000 CHF
HR-Projekten mit Qualifikationen: Du hast eine fundierte Ausbildung in HR, BWL oder einem verwandten Bereich Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen
Zu den Ersten gehören
HR-Generalist/in 80-100%
Joker Kaderselektion
Kloten + 0 weitere
Vollzeit79.000 CHF – 103.000 CHF
und Erstellung aussagekräftiger Statistiken Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und innovativen Lösungen Mitarbeit bei jährlichen HR-Schlussarbeiten
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)
Tibits AG Jobportal
Zürich + 0 weitere
Vollzeit90.000 CHF – 112.000 CHF
sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg.
HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)
ROCKEN
Dietwil + 0 weitere
Vollzeit98.500 CHF – 127.000 CHF
mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Du gehst sicher mit HR-Systemen und MS-Office um und bringst eine hohe IT-Affinität mit Du sprichst verhandlungssicher
Executive Assistant to the Chief HR Officer | 100%
BARNICKEL & FELLOWS
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Working closely with an internationally experienced HR leader, you serve as a trusted bridge between people, priorities, and projects.
HR-Generalist 50% (m/w/d)
ROCKEN
Remetschwil + 0 weitere
Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF
Versicherungen Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst eine Weiterbildung im HR
HR Business Partner (m/w/d)
ROCKEN
Rotkreuz + 0 weitere
Vollzeit97.000 CHF – 119.500 CHF
Du bringst Weiterbildung im HR-Bereich mit. Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Du bist fit im Umgang mit HR-Systemen und MS Office.
Junior HR-Generalist (m/w/d)
ROCKEN
Affoltern am Albis + 0 weitere
Vollzeit61.000 CHF – 77.500 CHF
Verantwortung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration und termingerechte Abwicklung aller HR-Prozesse Sicherstellung einer korrekten Lohnadministration
HR-Fachperson (m/w/d)
ROCKEN
Kloten + 0 weitere
Vollzeit82.000 CHF – 100.500 CHF
Du bringst fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit Du hast den eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson Du verfügst über stilsichere
Payroll & HR Operations Specialist 60-100% (a)
Art of Work Personalberatung AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Payroll & HR Operations Specialist 60-100% (a) Ihr Aufgabengebiet: In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie die korrekte und fristgerechte Lohnverarbeitung sicher
HR-Generalist 50% (m/w/d)
ROCKEN
Remetschwil + 0 weitere
Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF
HR-Fachausweis) mit Du beherrschst die gesamte MS-Office-Palette sicher Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch Benefits: Beteiligung an
HR-Fachperson Zeitmanagement
job impuls ag
Zürich + 0 weitere
Vollzeit67.500 CHF – 84.000 CHF
Job merken Teilen Aufgaben Abwicklung von HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Erfassung und Pflege von Daten in Abacus Ansprechperson für Mitarbeitende und
HR-Fachperson 60 - 80% (m/w/d)
NYDEGGER Personal/Engineering AG
Kloten + 0 weitere
Vollzeit90.500 CHF – 112.500 CHF
Abschlussarbeiten Bei Bedarf diverse administrative Tätigkeiten in anderen Bereichen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR-Fachperson
HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)
Compass Group (Schweiz) AG
Kloten + 0 weitere
Vollzeit83.500 CHF – 97.000 CHF
einfach, effizient und wirksam sind Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle nah an der
HR Fachfrau/ Fachmann 60-80% (m/w/d) - befristet April bis November 2026
