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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    45.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)Vor OrtAktiv auf der Suche

Personalmanager (w/m/d)

Über diesen Job

  • : 1 Tag Typ
  • widget.sndcdn.com
    1
    sc_anonymous_id Wird im Zusammenhang mit der 3D-Ansichtsfunktion auf der Website verwendet.
    Maximale Speicherdauer: 10 Jahre Typ
  • HubSpot
    1
    Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
    messagesUtk Speichert eine eindeutige ID-Zeichenfolge für jede Chat-Box-Sitzung. Dies ermöglicht der Webseite-Unterstützung, frühere Probleme zu sehen und sich wieder mit dem vorherigen Unterstützer zu verbinden.
    Maximale Speicherdauer: 180 Tage Typ
  • LinkedIn
    3
    Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
    bcookie Wird verwendet, um Spam zu erkennen und die Sicherheit der Webseite zu verbessern.
    : 1 Jahr Typ
    : 180 Tage Typ
    lidc Registriert, welcher Server-Cluster den Besucher bedient. Dies wird im Zusammenhang mit Load Balancing verwendet, um die Nutzererfahrung zu optimieren.
    : 1 Tag Typ
  • bg-prevent.de
    1
    i18n_redirected Bestimmt die bevorzugte Sprache des Besuchers. Ermöglicht der Webseite, beim erneuten Besuch des Besuchers die bevorzugte Sprache festzulegen.
    Maximale Speicherdauer: 1 Jahr Typ
  • Google
    2
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    Ein Teil der von diesem Anbieter erhobenen Daten dient der Personalisierung sowie der Messung der Werbewirksamkeit. Der Anbieter kann IP-Adressen für die Erfolgsmessung und Personalisierung von Werbung nutzen.

    _ga_# Wird verwendet, um Daten zu Google Analytics über das Gerät und das Verhalten des Besuchers zu senden. Erfasst den Besucher über Geräte und Marketingkanäle hinweg.
    Maximale Speicherdauer: 2 Jahre Typ
  • HubSpot
    5
    Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
    : 1 Tag Typ
    __hssrc Wird verwendet, um den Browser des Besuchers bei Rückkehr auf der Website zu erkennen.
    : Sitzung Typ
    __hstc Legt eine eindeutige ID für die Sitzung fest. Dadurch kann die Webseite Daten über Besucherverhalten für statistische Zwecke erhalten.
    : 180 Tage Typ
    hs-cta-interactions#cta Erfasst Statistiken über Besuche des Benutzers auf der Website, wie z. B. die Anzahl der Besuche, durchschnittliche Verweildauer auf der Website und welche Seiten gelesen wurden.
    : Beständig Typ: IndexedDB
    hubspotutk Legt eine eindeutige ID für die Sitzung fest. Dadurch kann die Webseite Daten über Besucherverhalten für statistische Zwecke erhalten.
    Maximale Speicherdauer: 180 Tage Typ
  • Microsoft
    4
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    _clck Sammelt Daten über die Navigation und das Verhalten des Benutzers auf der Website - Daraus werden statistische Berichte und Heatmaps für den Website-Besitzer erstellt.
    : 1 Jahr Typ
    _clsk Registriert statistische Daten über das Verhalten der Besucher auf der Website. Wird vom Website-Betreiber für internes Analytics verwendet.
    : 1 Tag Typ
    : Pixel-Tracker
    _cltk Registriert statistische Daten über das Verhalten der Besucher auf der Website. Wird vom Website-Betreiber für internes Analytics verwendet.
    Maximale Speicherdauer: Sitzung Typ: HTML Local Storage
  • Soundcloud
    1
    Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
    number(#) Wird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten Inhalten zu verfolgen.
    Maximale Speicherdauer: Sitzung Typ: HTML Local Storage
  • Vimeo
    4
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    dd_cookie_test_# Registriert Daten auf dem Webseite-Verhalten der Besucher. Dies wird für interne Analysen und Webseite-Optimierung verwendet.
    : 1 Tag Typ
    orionV3#identity Wird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten Inhalten zu verfolgen.
    : Beständig Typ: IndexedDB
    vuid Sammelt Daten über Besuche des Benutzers auf der Website, wie zum Beispiel welche Seiten gelesen wurden.
    Maximale Speicherdauer: 2 Jahre Typ
  • Meta Platforms, Inc.
    3
    Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
    _fbp Wird von Facebook genutzt, um eine Reihe von Werbeprodukten anzuzeigen, zum Beispiel Echtzeitgebote dritter Werbetreibender.
    : 3 Monate Typ
  • Personalmanager (w/m/d)

    Bereich
    Kaufmännische und sonstige Berufe
    Standort
    Campus Bonn, Nordrhein-Westfalen

    Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?

    Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Bonn bzw. hybrid (unbefristet | in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche) als

    Personalmanager (w/m/d).

    Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.

    Unser Angebot

    • Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten
    • Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen
    • Wir fördern dich mit individueller Fortbildung
    • Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie attraktive Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. JobRad, Urban Sports Club)
    • Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten

    Deine Aufgaben

    • Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Betreuungsbereich und bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
    • Du berätst und unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalbezogenen Themen und begleitest sie bei der Entwicklung geeigneter und praxisnaher Lösungen
    • Du begleitest personelle Einzelmaßnahmen, insbesondere Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen und Austritte, und stellst deren professionelle Umsetzung gemeinsam mit den beteiligten Stellen sicher
    • Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren betrieblichen Interessenvertretungen zusammen und begleitest die erforderlichen Beteiligungsprozesse
    • Du erkennst Optimierungspotenziale in personalwirtschaftlichen Prozessen und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung und Standardisierung mit
    • Du nutzt personalwirtschaftliche Kennzahlen und weitere relevante Informationen, um Handlungsbedarfe zu erkennen und Führungskräfte bei personalbezogenen Entscheidungen fundiert zu beraten
    • Darüber hinaus bringst du dich in bereichsübergreifende HR-Themen und Projekte ein und unterstützt damit die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Personalmanagements

    Dein Profil

    • Du hast ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, eine einschlägige kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
    • Du verfügst über Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
    • Du besitzt gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und kannst diese sicher auf personalwirtschaftliche Fragestellungen übertragen
    • Du verstehst die Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche und verbindest eine ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung mit einem guten Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
    • Du trittst gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften verbindlich und professionell auf und verstehst dich als lösungsorientierte:r Berater:in und Sparringspartner:in
    • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise zeichnet dich aus
    • Du arbeitest sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und findest dich schnell in digitalen HR-Systemen und neuen Tools zurecht
    Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

    Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten unterstützen wir.

    Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

    Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse).

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