Über uns

Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 9 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften. Der Fachbereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Akut-, Reha- und Fachkliniken sowie den Medizinischen Versorgungszentren.

Du hast ein Faible für Zahlen, Prozesse und Menschen? Du möchtest nicht nur abrechnen, sondern aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Payroll-Umfeld mitwirken?

Dann suchen wir genau Dich – als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) im Raum NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise ein!

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Jobticket

Das erwartet Dich

• Fachliche Steuerung & Weiterentwicklung: Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit dem Personalleiter Konzern
• Projekt- und Prozessarbeit: Eigenverantwortliche Initiierung und Steuerung von Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse
• Governance & Compliance: Sicherstellung und Weiterentwicklung einer rechtssicheren Organisation der Entgeltabrechnung sowie Aufbau und Pflege eines internen Kontrollsystems (IKS)
• Prüfungen & Revisionen: Fachliche Begleitung interner Revisionen sowie von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen
• Fachliche Beratung: Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und interne Schnittstellen in allen fachlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung
• Schnittstellenarbeit auf Konzernebene: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Konzern sowie relevanten Fachbereichen

Das zeichnet Dich aus

Für diese verantwortungsvolle Fachposition wünschen wir uns ein engagiertes Teammitglied mit folgendem Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen oder tarifgebundenen Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicherer Umgang mit komplexen abrechnungsrelevanten Sachverhalten
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Lösungen konsequent zu entwickeln und umzusetzen
• Offenheit für Innovationen und Veränderungen sowie Freude an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

Das solltest Du noch wissen

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.

Dein Ansprechpartner:

Martin Schlie Personalleiter Konzern Leiter Fachbereich Personal | HRM Johanniter GmbH Finckensteinallee 111 12205 Berlin

Postanschrift: Johanniter GmbH Fachbereich Personal z. Hd. Herr Schlie Werler Str. 110 59063 Hamm

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.