Sie sind ein HR-Profi mit Leidenschaft für Recruiting und Talentakquise? Dann verstärken Sie unser Team als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting und gestalten Sie die Personalgewinnung aktiv mit.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung hoch qualifizierter Talente
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifikation von Personalbedarfen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktive Ansprache potenzieller Kandidaten

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Massnahmen

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen

Vorteile

• Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsweisen und digitale HR-Prozesse
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen