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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 46.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Personalreferent (m/w/d)

Über diesen Job

Als zukunftsorientierte, familiengeführte Unternehmensgruppe stehen wir für innovative Lösungen in der Mess-, Prüf- und Automatisierungstechnik. Seit über 25 Jahren unterstützen wir unsere Kunden aus der Automobil- und Industriebranche weltweit dabei, ihre Qualitätsstandards zu sichern.Wir sind auf Wachstumskurs und suchen engagierte sowie qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die nächsten Schritte gehen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten:

  • Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
  • Sie planen individuelle Maßnahmen, um unsere Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg zu unterstützen
  • Sie erstellen Arbeitsverträge und beraten Führungskräfte in allen Fragen rund ums Arbeitsrecht
  • Sie moderieren Gespräche zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, um Lösungen und Ziele zu entwickeln
  • Sie bereiten Lohn- und Gehaltsabrechnungen akkurat vor und behalten alles im Blick
  • Sie vertreten unser Unternehmen auf Personal- und Ausbildungsmessen und begeistern Talente für uns

Ihr Profil:

  • Idealerweise ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
  • Erste Erfahrung im Personalmanagement? Super! Oder Sie sind bereit, als Personalsachbearbeiter den nächsten Karriereschritt zu machen
  • Sie überzeugen mit Empathie, sozialer Kompetenz, Ihrem Organisationstalent und einem verbindlichen Auftreten
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Methoden zeichnen Sie aus
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab

Unser Angebot:

  • Arbeiten Sie in einem dynamischen, kollegialen Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung setzt. Gemeinsam streben wir nach den besten Lösungen und fördern eine offene Kommunikation
  • Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Zusatz- und Sozialleistungen an, wie z. B. einen Kindergartenzuschuss bis 150 €, sowie weitere freiwillige Sonderzahlungen
  • Unser Gleitzeitmodell sorgt für eine optimale Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Terminen
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern ein Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung ihrer Arbeitszeit an. Ein Sabbatical oder der Vorruhestand sind damit leichter möglich.
  • Arbeiten von zu Hause? Kein Problem! Bei uns sind bis zu 40 % mobiles Arbeiten pro Woche möglich!
  • Zum Beitrag von Mobilität und Klima unterstützen wir Sie beim Leasing eines Jobrads.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern eine umfassende betriebliche Altersvorsorge an.
  • Nehmen Sie an unseren regelmäßigen Team-Events und Firmenfeiern teil und erleben Sie den Zusammenhalt und Spaß in unserem Unternehmen.
  • Profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich durch Trainings weiterzuentwickeln

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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