Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

PERSONALREFERENT (M/W/D) LEARNING & DEVELOPMENT

• Unterstützung bei der Ermittlung von Weiterbildungsbedarfen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
• Organisation und Koordination von Trainings, von der Planung bis zur Nachbereitung
• Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen aus HR-Sicht sowie Ansprechpartnerfunktion
• Mitwirkung beim Ausbau des Learning Management Systems (LMS) und Erstellung digitaler Lerninhalte
• Verantwortung für die administrative Abwicklung, einschließlich Rechnungsbearbeitung
• Unterstützung bei HR-Projekten im Bereich Learning & Development

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erste Erfahrung in HR, Personalentwicklung oder Trainingsorganisation von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit LMS-Systemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

• Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab
• Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.