Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-241788

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und technologischer Kompetenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Personalbereichs. Am Standort Haiger übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen Umfeld und tragen aktiv zur professionellen Betreuung der Mitarbeiter sowie zur Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse bei als Personalreferent (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner Arbeitsausstattung
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Team
• Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen
• Geregelte Arbeitszeiten vor Ort
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Kostenfreie Parkplätze und weitere Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgaben:

• Planung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
• Pflege und Verwaltung der SAP-Zeitwirtschaft sowie der Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeprozesse (z.B. Sozialversicherung, Lohnsteuer)
• Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen (z.B. Arbeitsverträge und -änderungen, Auslands-Krankenversicherungen)
• Funktion als Ansprechpartner für Behörden und externe Stellen
• Beratung der Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen, tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
• Enge, aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Verantwortung für das Bewerbermanagement definierter Fachbereiche (Vorauswahl, Kommunikation mit Bewerbern, Terminorganisation, Interviewbegleitung)
• Bearbeitung zusätzlicher personalbezogener Themen wie Reporting, Bikeleasing, Montagevergütungen, Unterstützungskasse und Budgetthemen
• Übernahme bedarfsbezogener Sonderaufgaben, z.B. im Zusammenhang mit Kurzarbeit

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. fachspezifische Berufsausbildung (z.B. als Industriekaufmann); eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation ist von Vorteil
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen, vorzugsweise im Maschinenbau
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Organisationsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Excel und MS Word
• SAP-Key-User-Qualifikation wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitergruppen
• Teamfähigkeit, kooperative Zusammenarbeit sowie Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen zu bestehen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 69.000 bis 73.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sercan Erdem (Tel +49 (0) 69 96876-213 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-241788 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Team Giessen, Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt