Hannover

Ihre Stelle im Überblick

Sie entwickeln in einem interdisziplinären Team am TFD und gemeinsam mit einem internationalen Industriepartner neuartige Schaufelgeometrien und überführen diese Arbeiten in eine Werkzeugkette zur parameter-basierten Variantenauslegung. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung in der Handhabung von CFD-Simulationen (Ansys CFX) ein und nutzen gängige Auslegungswerkzeuge (bspw. CFTurbo) zur Neuauslegung und Optimierung einer mehrstufigen Turbine. Dabei nutzen und optimieren Sie dreidimensionale Designaspekte, bspw. asymmetrischer Seitenwandkonturen. Ihre Auslegung beginnen Sie dabei auf Basis eines vorhandenen Referenz-Setups. Sie arbeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit durchgehend eng mit unseren internen Erfahrungsträgern und Experten des Industriepartners zusammen.

Begleitend zu Ihren Arbeiten zur aerodynamischen Auslegung sammeln Sie Erfahrung in der Erprobung von Turbomaschinenkomponenten in unserem hochmodernen Versuchsfeld und übernehmen eine zentrale Rolle in unserem Team zur Vorauslegung eines neuen Turbinenprüfstandes, welchen Sie im Falle einer Verlängerung des Vorhabens gemeinsam mit einem deutschen Industriepartner auslegen und bauen.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studienganges.

Erwünscht sind darüber hinaus:

• gute bis sehr gute Studienleistungen
• Kenntnisse der Aerothermodynamik von Turbomaschinen
• Kennnisse in der Anwendung von CFD-Verfahren (bspw. Ansys CFX, Trace, …)
• Kenntnisse in der Programmierung (bspw. Python, Matlab, …)
• Erfahrung im Umgang von CAD-Programmen (bspw. NX, SolidEdge, …)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in ein Team einzubringen
• die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und zur Teilnahme an Konferenzen
• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.