Intro

Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen
Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services mit Sitz in Stuttgart. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation, die besonderen Wert auf professionelle Prozesse und eine klare Struktur legt.

Aufgabengebiet

• Umfassende Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Betreuung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessen
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Personalpolitik

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket zwischen 58.000 EUR und 65.000 EUR
• Unbefristete Festanstellung
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur

Nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere im Bereich Human Resources voranzutreiben, und bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) in Stuttgart!

Kontakt

Carlos Rafael Crespo

Referenznummer

JN-042026-6992564

Beraterkontakt

+49711722317025