HR Generalist (M/W/D)

Astotec Automotive GmbH ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion pyrotechnischer Sicherungen für Elektroautos sowie pyrotechnischer Komponenten für Insassen- und Fußgängerschutzsysteme in der Automobilindustrie.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Änderungsvereinbarungen und weiteren relevanten Dokumenten entlang des Employee Life Cycles
• Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdatenpflege im HR-System
• Betreuung und Weiterentwicklung von Zeiterfassungssystemen sowie Sicherstellung korrekter Zeit- und Abwesenheitsbuchungen
• Unterstützung im Recruiting-Prozess (Terminorganisation, Kommunikation, Vertragslegung)
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (mit Schwerpunkt Arbeitsrecht) in einer vergleichbaren HR-Generalistenrolle
• Abgeschlossener Arbeitsrechtskurs von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungstools und der operativen Zeiterfassung
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir suchen Dich, wenn Du

• eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise besitzt
• dich durch eine hohe Serviceorientierung, Diskretion und Kommunikationsstärke auszeichnest
• fit im Arbeitsrecht bist und Spaß an Personaladministrationsthemen hast
• Interesse an der Mitarbeit an weiteren Themen innerhalb des Employee Life Cycles hast

Wir bieten Dir

• Einbindung in ein erfolgreiches, international agierendes Industrieunternehmen
• ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Teleworking
• eine Gratis- Lademöglichkeit für Dein privates E-Auto
• Mitarbeiter*innenbenefits wie Mitarbeiter*innenrabatte, Gesundheitsvorsorge und interne Sportangebote sowie diverse Mitarbeiter*innenevents
• Das KV-Mindestgehalt beträgt € 4.063,55 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation möglich.