Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. FA oder ähnlich). Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist zwingend.
HR Manager (m/w) 100%
Oniverse
Zürich + 0 weitere
Vollzeit86.500 CHF – 100.000 CHF
KARRIERE HRManager (m/w) 100% Oniverse – früher Calzedonia Group – ist mehr als ein Fashion-Konzern.
Zu den Ersten gehören
HR Operations Specialist
Swisscom (Schweiz) AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit86.500 CHF – 112.500 CHF
Contact person Jasmin BruggerTalent Acquisition Manager+41 (58) 2238978 Your homebase Swisscom (Schweiz) AGMaschinenstrasse 10, 8005 Zürich
HR Spezialist*in Zeitmanagement, 80–100 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Entsorgung + Recycling Zürich Übernimm bei uns Verantwortung für ein zentrales HR-Kernthema, berate Führungskräfte bei arbeitszeit-relevanten Fragestellungen und
Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner
OBT AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit93.000 CHF – 124.000 CHF
Für unseren Standort Zürich suchen wir Dich als Audit Senior Manager 80-100% (a).
HR Spezialist (m/w/d)
ROCKEN
Schlieren + 0 weitere
Vollzeit84.500 CHF – 102.500 CHF
und Dokumentationen Pflege der internen HR-Plattform und Intranet-Seite Mitarbeit an HR-Projekten und unternehmensweiten Themen Qualifikationen: Abgeschlossene
Spezialist*in HR Services, 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit107.000 CHF – 123.000 CHF
Sie wirken an spannenden HR-Digitalisierungsprojekten mit und gestalten die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit.
HR Generalist 100%
Loomis Schweiz AG
Kloten + 0 weitere
Vollzeit73.500 CHF – 99.000 CHF
Zur Verstärkung für unser 8-köpfiges HR-Team in Kloten, suchen wir per sofort eine begeisterungsfähige Person, als: HR Generalist 100% Was wir dir bieten Ausgewogene
HR-Generalist*in (befristete Anstellung vom 01.02.2026 bis 31.12.2026), 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit
HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung
HR Generalist*in HR Services, 80 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
die HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung
HR Business Partner, 60–100 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung als HR Business Partner (60-100%).
HR-Fachperson 80 - 100% (m/w/d)
NYDEGGER Personal/Engineering AG
Würenlingen + 0 weitere
Vollzeit87.500 CHF – 111.500 CHF
, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR-Fachperson mit
Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner
OBT AG
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit94.000 CHF – 127.000 CHF
HR-Fachperson Schulverwaltung, 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit97.500 CHF – 119.500 CHF
Im kleinen HR-Team werden Sie herzlich aufgenommen.
HR-Fachperson (60–80 %) (m/w/d)
ROCKEN
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit88.500 CHF – 107.000 CHF
über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachmann/-fachfrau mit eidg.
HR Business Partner (m/w/d)
ROCKEN
Schlieren + 0 weitere
Vollzeit87.500 CHF – 117.500 CHF
und Optimierung bestehender HR-Prozesse Sicherstellung des Know-how-Transfers zu Personalprozessen, HR-Tools sowie Kultur- und Führungsthemen Überwachung der Einhaltung
(Exklusiv) HR Spezialist/in (80-100%)
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit98.000 CHF – 130.500 CHF
HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.
Letzte Chance
HR-Spezialist (m/w/d)
ROCKEN
Brugg + 0 weitere
Vollzeit
und Systeme Qualifikationen: HR-Weiterbildung mit eidg.
Letzte Chance
HR Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit76.000 CHF – 94.500 CHF
Unterstützung bei Onboarding-Prozessen, HR-Projekten und administrativen Aufgaben im Team Verantwortung für die Rekrutierung von Fachkräften, insbesondere Active
Letzte Chance
HR-Fachkraft für Administration und Lohn (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit85.000 CHF – 105.000 CHF
Du unterstützt die Lohnverarbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem CoE Manager Compensation & Benefits und übernimmst vertretungsweise Aufgaben der Lohnbuchhaltung
