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      105 Hr-officer Jobs in Grafschaft

      1. Executive Assistant to the Chief HR Officer | 100%

        BARNICKEL & FELLOWS

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        Executive Assistant to the Chief HR Officer | 100% The role is about managing information, time, communication, and overall flow to keep everything moving smoothly

      2. Zu den Ersten gehören

        HR Spezialist Zeitwirtschaft/PEP 50–70% (m/w/d)

        ROCKEN

        Männedorf + 0 weitere

        Vollzeit78.500 CHF – 92.000 CHF

      3. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)

        tibits ag

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit77.500 CHF – 98.500 CHF

        sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg.

      4. Zu den Ersten gehören

        HR-Fachmann/-fachfrau BP

        planova human capital ag

        Zug + 0 weitere

        Vollzeit

        Wir suchen im Kanton Zug und Kanton Zürich eine/n vertrauenswürdige/n HR-Fachmann/-fachfrau BP .

      5. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner*in, Standort Käferberg, 60 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Teilzeit

        *innen an der Umsetzung der neuen HR-Strategie.

      6. Zu den Ersten gehören

        HR-Fachperson, 90–100 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit106.500 CHF – 123.500 CHF

        Sie erledigen eigenständig alle administrativen Aufgaben im HR-Lifecycle der Schulen bzw. Berufsgruppen.

      7. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR-Fachperson (m/w) 80-100%

        yellowshark

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF – 114.000 CHF

        Unser Kunde sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die HR-Administration.

      8. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist/in 80-100%

        Joker Kaderselektion

        Kloten + 0 weitere

        Vollzeit79.000 CHF – 103.000 CHF

        und Erstellung aussagekräftiger Statistiken Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und innovativen Lösungen Mitarbeit bei jährlichen HR-Schlussarbeiten

      9. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)

        Tibits AG Jobportal

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit90.000 CHF – 112.000 CHF

        sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg.

      10. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR-Fachkraft (m/w) 100%

        yellowshark

        Schlieren + 0 weitere

        Vollzeit68.500 CHF – 94.500 CHF

        Fragestellungen anbieten Profil - Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis - Mehrjährige Berufserfahrung in operativen HR-Prozessen

      11. HR Business Partner:in (70-80%) (m/w/d)

        ROCKEN

        Baar + 0 weitere

        Vollzeit101.500 CHF – 125.000 CHF

        HR-Projekten mit Qualifikationen: Du hast eine fundierte Ausbildung in HR, BWL oder einem verwandten Bereich Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen

      12. HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)

        ROCKEN

        Dietwil + 0 weitere

        Vollzeit98.500 CHF – 127.000 CHF

        mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Du gehst sicher mit HR-Systemen und MS-Office um und bringst eine hohe IT-Affinität mit Du sprichst verhandlungssicher

      13. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF

        Versicherungen Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst eine Weiterbildung im HR

      14. HR Business Partner (m/w/d)

        ROCKEN

        Rotkreuz + 0 weitere

        Vollzeit97.000 CHF – 119.500 CHF

        Du bringst Weiterbildung im HR-Bereich mit. Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Du bist fit im Umgang mit HR-Systemen und MS Office.

      15. Junior HR-Generalist (m/w/d)

        ROCKEN

        Affoltern am Albis + 0 weitere

        Vollzeit61.000 CHF – 77.500 CHF

        Verantwortung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration und termingerechte Abwicklung aller HR-Prozesse Sicherstellung einer korrekten Lohnadministration

      16. HR-Fachperson (m/w/d)

        ROCKEN

        Kloten + 0 weitere

        Vollzeit82.000 CHF – 100.500 CHF

        Du bringst fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit Du hast den eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson Du verfügst über stilsichere

      17. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF

        HR-Fachausweis) mit Du beherrschst die gesamte MS-Office-Palette sicher Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch Benefits: Beteiligung an

      18. HR-Fachperson Zeitmanagement

        job impuls ag

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit67.500 CHF – 84.000 CHF

        Job merken Teilen Aufgaben Abwicklung von HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Erfassung und Pflege von Daten in Abacus Ansprechperson für Mitarbeitende und

      19. HR-Fachperson 60 - 80% (m/w/d)

        NYDEGGER Personal/Engineering AG

        Kloten + 0 weitere

        Vollzeit90.500 CHF – 112.500 CHF

        Abschlussarbeiten Bei Bedarf diverse administrative Tätigkeiten in anderen Bereichen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR-Fachperson

      20. HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)

        Compass Group (Schweiz) AG

        Kloten + 0 weitere

        Vollzeit83.500 CHF – 97.000 CHF

        einfach, effizient und wirksam sind Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle nah an der

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