188 Hr-officer Jobs in Sonnenbühl

      1. Zu den Ersten gehören

        HR Spezialist*in Zeitmanagement, 80–100 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        Entsorgung + Recycling Zürich Übernimm bei uns Verantwortung für ein zentrales HR-Kernthema, berate Führungskräfte bei arbeitszeit-relevanten Fragestellungen und

      2. Zu den Ersten gehören

        HR Operations Specialist

        Swisscom (Schweiz) AG

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit86.500 CHF112.500 CHF

        HR-Fachfrau / HR-Fachmann) und/oder adäquater Berufserfahrung in der HR-Administration Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

      3. Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner

        OBT AG

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit93.000 CHF124.000 CHF

        Für unseren Standort Zürich suchen wir Dich als Audit Senior Manager 80-100% (a).

      4. HR Manager 80-100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Winterthur + 0 weitere

        Vollzeit93.500 CHF117.000 CHF

        HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg.

      5. HR Spezialist (m/w/d)

        ROCKEN

        Schlieren + 0 weitere

        Vollzeit84.500 CHF102.500 CHF

        und Dokumentationen Pflege der internen HR-Plattform und Intranet-Seite Mitarbeit an HR-Projekten und unternehmensweiten Themen Qualifikationen: Abgeschlossene

      6. Spezialist*in HR Services, 60 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Teilzeit107.000 CHF123.000 CHF

        Sie wirken an spannenden HR-Digitalisierungsprojekten mit und gestalten die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit.

      7. HR Generalist 100%

        Loomis Schweiz AG

        Kloten + 0 weitere

        Vollzeit73.500 CHF99.000 CHF

        Zur Verstärkung für unser 8-köpfiges HR-Team in Kloten, suchen wir per sofort eine begeisterungsfähige Person, als: HR Generalist 100% Was wir dir bieten Ausgewogene

      8. HR Generalist (m/w/d)

        ROCKEN

        Fällanden + 0 weitere

        Vollzeit77.500 CHF97.500 CHF

        und Mitarbeit am Budgetprozess Beratung von Schulleitungen, Schulbehörde und Mitarbeitenden in HR-Fragen Mitarbeit an Projekten mit HR- und Bildungsbezug Qualifikationen

      9. HR-Generalist*in (befristete Anstellung vom 01.02.2026 bis 31.12.2026), 60 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Teilzeit

        HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung

      10. HR Generalist*in HR Services, 80 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        die HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung

      11. HR Business Partner, 60–100 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung als HR Business Partner (60-100%).

      12. HR Business Partner:in 80–100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Winterthur + 0 weitere

        Vollzeit102.500 CHF125.000 CHF

        Verantwortung: Du bist strategische:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen Du verantwortest den gesamten Employee Life Cycle von Eintritt

      13. HR Business Partner:in 80 - 100 % | Winterthur | Equans Switzerland AG Winterthur

        Bouygues Energies & Services

        Winterthur + 0 weitere

        Vollzeit115.500 CHF156.000 CHF

        Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion. Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.

      14. HR-Fachperson Schulverwaltung, 60 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Teilzeit97.500 CHF119.500 CHF

        Im kleinen HR-Team werden Sie herzlich aufgenommen.

      15. HR Business Partner (m/w/d)

        ROCKEN

        Schlieren + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF117.500 CHF

        und Optimierung bestehender HR-Prozesse Sicherstellung des Know-how-Transfers zu Personalprozessen, HR-Tools sowie Kultur- und Führungsthemen Überwachung der Einhaltung

      16. (Exklusiv) HR Spezialist/in (80-100%)

        Evergreen Human Resources AG

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit98.000 CHF130.500 CHF

        HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.

      17. Letzte Chance

        HR-Fachkraft für Administration und Lohn (m/w/d)

        ROCKEN

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit85.000 CHF105.000 CHF

        Du unterstützt die Lohnverarbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem CoE Manager Compensation & Benefits und übernimmst vertretungsweise Aufgaben der Lohnbuchhaltung

      18. Letzte Chance

        Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit132.000 CHF140.000 CHF

        , idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe FH/Uni Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in strategischer

      19. HR Business Partner (all genders)

        adesso SE Jobportal

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit97.000 CHF126.500 CHF

        HR Business Partner (all genders) Zürich Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer

      20. International Mobility Specialist - HR Professional 60-80% (m/w/d)

        Linde

        Pfungen + 0 weitere

        Vollzeit89.000 CHF108.500 CHF

        den Bereich Secondment und HR Stellvertretung der HR-Sachbearbeiterin bei Ferienabwesenheiten Enge Zusammenarbeit mit den Payrollverantwortlichen für die Monatslohnläufe

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