Aktuell wird per sofort oder nach Vereinbarung ein/eine motivierte Persönlichkeit als HR-Generalist/ HR-Generalistin 80-100% gesucht, der/die sich durch Fachwissen
Für unseren Kunden, ein nationales Unternehmen im Bereich von Softwarelösungen für die Medizinbranche, suchen wir zur Verstärkung einen HR Generalist / eine HR Generalistin
mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung - Unterstützung der HR Business Partner sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen
Bist du HR-Profi mit Herz und möchtest Führungskräfte und Teams mitgestalten und fördern Gestalte die Zukunft in der Pflegebranche als HR Business Partner – bewirb
Gemeinsam suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Spezialistin/ einen engagierten HR-Spezialisten (80–100 %) , die/der das Unternehmen mit
Aktuell wird ein HR Spezialist Personalentwicklung gesucht, der sowohl interne Weiterbildungen als auch inspirierende Events koordiniert und massgeblich an der Entwicklung
Leiterin / Leiter HR Specialists 80 - 100 %
Luzerner Kantonsspital
Luzern
Vollzeit
, Effizienz und Teamzusammenhalt In enger Zusammenarbeit mit einem Senior HR Business Partner gestalten Sie die strategische HR-Ausrichtung für Ihre Geschäftsbereiche
HR-Business-Partner/-in
Viva Luzern AG
Luzern
Vollzeit
Du verfügst über Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg.
Co-Leitung HR-Business-Partner/-in
Viva Luzern AG
Luzern
Vollzeit100.000 CHF – 131.500 CHF
Du verfügst über Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fähigkeitsausweis) sowie eine Führungsausbildung (z. B.
HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Salärwesen
Joker Kaderselektion
Luzern
Vollzeit
HR Specialist (w/m/d) 100 Prozent
SIGMA7 GmbH
Sursee
Vollzeit93.500 CHF – 115.500 CHF
HR Specialist (w/m/d) 100 Prozent 10 Tage alt Angaben zum Job Firma Für unseren Kunden in der Zentralschweiz suchen wir ein HR Specialist (w/m/d) Deine Aufgaben
HR Fachfrau/-mann
OTTOS AG
Sursee
Vollzeit
mit Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung als Recruiter oder HR-Business Partner Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg.