Für unseren Standort in Köln suchen wir ein neues Teammitglied innerhalb unseres HR-Netzwerkes für die Verantwortung unseres Aus- und Weiterbildungsbereichs.

Bewirb Dich noch heute - wir freuen uns auf Dich!

• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle unserer Auszubildenden und dualen Studierenden vom Recruiting über das Vertragswesen und arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zur Übernahme im Network & Security Bereich
• Planung, Organisation und Optimierung der Ausbildungsabläufe
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen, IHK, HWK sowie externen Partnern (z.B. Hochschulen)
• Durchführung von Welcome Days und NextGen-Seminaren
• Strategische Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildungslandschaft
• Koordination und Mitwirkung an übergreifenden HR-Projekten und Trainings- sowie Entwicklungsprogrammen im Aus- und Weiterbildungs- und Personalentwicklungsbereich

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
• Von Vorteil: Arbeitsrechtliche Grundlagen (insb. BBiG, JuSchG)
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Begeisterung für die Arbeit mit Nachwuchstalenten und im Bereich Learning & Development
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst Du von Tag eins an Wertschätzung für Deine Arbeit.
• Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
• Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an Deine Führungskraft oder Deine Kolleg:innen wenden.

• Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, …)
• Moderne Offices, in denen die tägliche Arbeit vor Ort Spaß macht
• Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)
• Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
• Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern und vieles mehr!

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.

2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 Standorte