Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-245524

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im operativen Personalwesen und sind gerne die zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte? In dieser Position unterstützen Sie die Personalabteilung eines industriell geprägten Unternehmens im Tagesgeschäft sowie bei laufenden HR-Themen und Projekten. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab Anfang Mai. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum und stabilen Rahmenbedingungen - als Personalreferent (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse für Firmenfitness, Deutschlandticket sowie weitere Mitarbeiter-Vorteile
• Betriebliche Gesundheitsangebote

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung und Bearbeitung operativer Personalthemen im Tagesgeschäft
• Bearbeitung abrechnungsnaher Aufgaben im Rahmen der Lohn- und Gehaltsvorbereitung
• Funktion als zentrale Anlaufstelle für personalbezogene Fragestellungen von Mitarbeitern und Führungskräften
• Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Vorbereitungsarbeiten sowie Pflege zeitbezogener Daten
• Verantwortung für die Administration und Pflege eines Zeitwirtschaftssystems
• Erstellung, Aufbereitung und Analyse von HR-bezogenen Auswertungen und Kennzahlen
• Mitwirkung entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
• Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Abläufe und Strukturen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit internen Interessenvertretungen im Rahmen klar definierter Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in abrechnungsnahen HR-Tätigkeiten, insbesondere in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verständnis für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lucas Dubbelfeld (Tel +49 (0) 221 921368-481 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-245524 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln