25 Manager-hr Jobs in Hagendorn

oder Psychologie Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Prozessen

Vor 18 StundenVor 18 Stunden veröffentlicht

Austritte Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten Pflege von Personalstammdaten und Nutzung moderner HR-Systeme Mitarbeit an Projekten

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Unterstützung in Verbesserungsprozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/HR-Fachfrau oder gleichwertig Mehrjährige Erfahrung

Für unser HR-Team suchen wir eine initiative und engagierte HR-Persönlichkeit mit Weitblick.

Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss) Erfahrung als HR-Business-Partner/-in sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und Best Practices Hohe

mit Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung als Recruiter oder HR-Business Partner - Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg.

As an Accounting & HR Specialist at MyMountains, your role will involve managing our financial processes, keeping track of payments, invoices, and budgets, and ensuring

Deine neuen Herausforderungen: Deine Mission: Unterstütze unsere HR-Stakeholder, Line Manager und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der

Ausbildung Weiterbildung im HR-Bereich (z.

IdeeTransfer ® GmbH betreibt an ausgewählten Standorten in der deutschsprachigen Schweiz ein erfolgreiches Franchisekonzept der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung

Teilen Für unseren Grosskunden im Grossraum Luzern, suchen wir eine Fachperson HR Recruiting.

Deine Mission bei Hey HR als HR Manager:in mit Fokus Payroll (du darfst auch mal lachen, versprochen) Arbeitsort: Emmenbrücke oder remote | Pensum: 60 - 100 % |

Unterstützen des Head of HR Business Partnering Das bringst du mit Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg.

Verantwortlich für das Wissensmanagement rund um die relevanten Prozesse und Systeme durch Wissensvermittlung und Dokumentation sowie stetigem Kontakt mit den HR

HR-Assistant / Personalassistent:in). Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.