Senior HR Generalist Germany (m/w/d)

Reference: DE875351

Posted on: 30/03/2026

Ihr Aufgabensprektrum

• Beratung für Führungskräfte und Management
• Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, Strukturen und Reporting
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll‑Partnern
• Begleitung von Talent‑, Performance‑ und Nachfolgeprozessen
• Unterstützung von Veränderungs- und Transformationsinitiativen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen
• Steuerung externer Dienstleister (Recruiting, Payroll, Fuhrparkmanagement)
• Unterstützung im Employer Branding, insbesondere auf digitalen Kanälen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner
• Fundiertes Know‑how in modernen HR‑Prozessen, Change‑Management und Prozessoptimierung
• Hohe Daten- und KPI‑Affinität (HR‑Analytics, Reporting, Datenqualität)
• Souveräne Kommunikation und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
• Erfahrung in regulierten oder international geprägten Branchen von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 38,5‑Stunden‑Woche
• 30 Urlaubstage
• Bis zu 100 Home‑Office‑Tage im Jahr möglich
• Gestaltungsspielraum in einer wachsenden und modernisierenden HR‑Funktion
• Zusammenarbeit in einem internationalen HR‑Netzwerk