Über uns

Werde Teil unseres ambitionierten Teams und arbeite mit uns gemeinsam an der Vision führender Partner im E-Commerce Hosting für Onlineshops und Webanwendungen zu bleiben. Hinter maxcluster stehen Mitarbeiter:innen, die sich mit Leidenschaft für ein kundenorientiertes E-Commerce Hosting einsetzen. Dabei ist uns vor allem der persönliche Kontakt wichtig, sei es mit den Kund:innen oder untereinander. Wir hören zu und finden Lösungen – für alle kleinen und großen Anliegen. Du bringst zusammen mit deinen zukünftigen Kolleg:innen deine Talente ins Team ein, gibst neue Impulse und setzt unsere gemeinsamen Ziele verantwortungsbewusst um.

Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen und begleitest sie verlässlich durch den gesamten Employee-Lifecycle.
• Du verantwortest das HR-Reporting und bereitest personalrelevante Kennzahlen strukturiert auf, damit fundierte Entscheidungen möglich sind.
• Du gestaltest das On- und Offboarding aktiv mit und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen gut ankommen und Austritte professionell und wertschätzend begleitet werden.
• Du verantwortest das Azubi-Recruiting von der ersten Ansprache über Auswahlgespräche bis zur Zusage und betreust als zentrale Ansprechperson unser Ausbildungsprogramm mit drei Fachinformatiker:innen pro Jahrgang.
• Du übernimmst die administrative Seite der Personalentwicklung: Du recherchierst Weiterbildungsangebote, koordinierst Maßnahmen und arbeitest dabei eng mit dem Talent Team unserer Unternehmensgruppe zusammen.
• Du übernimmst eigene administrative HR-Aufgaben wie Bescheinigungen und Dokumentenpflege und springst bei Bedarf auch im Recruiting ein.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt. Auch Quereinsteiger:innen mit fundiertem HR-Know-how sind herzlich willkommen.
• Du hast bereits praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und kennst die wichtigsten HR-Prozesse aus dem Alltag.
• Grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft und verlierst auch bei mehreren parallelen Themen nicht den Faden.
• Du arbeitest gerne mit Auszubildenden und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit.
• Du bist kommunikativ, zuverlässig und arbeitest gerne in einem kleinen, eng vernetzten Team.
• Du arbeitest sicher mit Tabellenkalkulationen, egal ob Excel oder Google Sheets. Erfahrung mit HR-Software wie HiBob, Teamtailor oder DATEV ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du interessierst dich für KI-Tools und probierst gerne Neues aus.
• Du kommunizierst sicher auf Englisch in Wort und Schrift. Für die Zusammenarbeit mit der Gruppe ist das wichtig, im Tagesgeschäft bei maxcluster arbeitest du überwiegend auf Deutsch.

Wir bieten

• Dank unseres Onboarding-Programms bist du ab Tag eins Teil des Teams
• Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar
• Uns ist es wichtig, dass du regelmäßig Pausen machen kannst, deshalb bieten wir dir umfangreiche kostenlose Verpflegung an und haben ein eigenes Betriebsrestaurant
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten, geben dir den Spielraum, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Wir bieten dir ein vielseitiges Angebot für deine Gesundheit und Sportmöglichkeiten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage gehören bei uns auch noch mit dazu

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.