Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Abstimmung der Anforderungsprofile bis zur erfolgreichen Besetzung
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen
• Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycles – vom Onboarding über Entwicklungsgespräche und Personalmaßnahmen bis hin zum Offboarding
• Abwicklung und laufende Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse (insbesondere Vertragsmanagement, Personaladministration sowie Pflege von HR-Daten und -Systemen)
• Unterstützung der Führungskräfte bei Personal-, Organisations- und Nachfolgeplanung sowie bei der jährlichen Personalbudgetplanung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente
• Koordination und Abwicklung der Arbeitskräfteüberlassung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich – vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Es erwartet dich:

• Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Die Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens und vor allem die, der HR-Abteilung aktiv mitzugestalten
• Arbeitsequipment am Stand der Technik
• Zahlreiche Sonderleistungen (Obst, Arzt, Fitnessstudio Zuschuss, …)
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebes
• Kantine mit regionalen Köstlichkeiten
• Homeoffice Möglichkeit

Gföllt dir dieser Job? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Für diese Position ist auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Monatsbruttogehalt ab 3.800,- Euro vorgesehen. Gerne sind wir zur Überzahlung je nach Deiner Berufserfahrung und Qualifikation bereit.