Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

PERSONALREFERENT (M/W/D)

• Ansprechpartner für Führungskräfte an zwei Standorten bei allen personalrelevanten Themen sowie Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. Datenpflege, Erstellung von Verträgen, Regelungen und Dokumenten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben 
• Unterstützung im Recruiting für Fach- und Führungskräfte, Auszubildende und Praktikanten in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
• Schnittstelle zu HR-Teams, Behörden, IHK, Mitbestimmungsgremien und Schwerbehindertenvertretung
• Mitwirkung bei der Mittelfrist- und strategischen Personalplanung sowie im lokalen HR-Controlling, Bearbeitung von Abrechnungsstörungen
• Mitarbeit in HR-Projekten, Einführung neuer HR-IT-Tools und Prozesse sowie Durchführung von Schulungen
• Eingliederungsmanagement

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im deutschen Arbeitsrecht (Kollektiv- und Individualrecht), idealerweise in der Energiebranche
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Freude an eigenverantwortlicher, abwechslungsreicher Arbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder SAP PHB
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gelegentliche Reisebereitschaft

• Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 37-Stundenwoche
• Homeofficemöglichkeit: Einarbeitung von 2 Wochen vor Ort, danach gerne 3 Tage Homeoffice in der Woche
• Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
• Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern 
• Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.