Company
Alexander Toll
Basic
Inhaber, Gründer & Inhaber, Der Schwarze Falke I HR Strategieberatung
Berlin, Germany
Timeline
Professional experience for Alexander Toll
Current 7 years and 3 months, since Apr 2015
Gründer & Inhaber
Der Schwarze Falke I HR Strategieberatung
Der Schwarze Falke ist eine HR Strategieberatung-Boutique im Herzen Berlin. Wir begleiten mutige HRler:innen auf Ihrem Weg zu mehr Freude, Freiheit und Wirkung. Wir kombinieren praxiserprobte Instrumente aus der Konzernwelt mit der Innovationskraft moderner Startups. Wir bringen damit zusammen, was zusammen gehört: Business & Design. In diesem Zusammenspiel entstehen WOW Projekte, die Wirkung entfachen und in Erinnerung bleiben.
2 years and 9 months, Jul 2012 - Mar 2015
HR Strategy & Innovation Leader
Deloitte Consulting GmbH - HR Transformation
Konzeption und Umsetzung moderner HR Transformationen; Konzeption einer HR Strategie für höchstmögliche Mitarbeiter- und Kundenakzeptanz; Prozess- und Organisationsoptimierung; Design von emotionalen Kundenerlebnissen an den Kunden- und HR-Kontaktpunkten; Customer & Employee Experience Design; Entwicklung eines agilen und kapazitätsorientierten Target Operating Models
2 years and 6 months, Jan 2010 - Jun 2012
Leiter Business Intelligence für Geschäftsbereiche Public & HR Solutions
IBM Deutschland GmbHGründungsmitglied und Aufbau des Analytics Solution Centers in Berlin im Zuge der weltweiten Fokussierung auf Business Analytics; Entwicklung innovativer 'Seeing-Is-Believing' Showcases und Lösungen, bspw. im Bereich HR-Analytics, Workforce-Analytics für HR-Kernfunktionen wie Talent-Akquise, Mitarbeiter-Performance, Gehaltsstrukturen und Personalentwicklung; Wahrnehmung von Führungsaufgaben und Übernahme von Ergebnisverantwortung
2 years and 8 months, May 2007 - Dec 2009
Business Development Executive New HR Services
IBM Deutschland GmbHIdentifikation und Entwicklung von Strategic Outsourcing und Business Process Outsourcing Geschäftspotentialen, insbesondere für HR Services; Positionierung von Value Propositions auf Führungsebene / C-Level; Wahrnehmung von Führungsaufgaben und Übernahme von Ergebnisverantwortung
3 years and 1 month, Apr 2004 - Apr 2007
Executive Client Manager für Daimler Financial Services
IBM Deutschland GmbHWeltweite Verantwortung für spezifische und strategische Top-Themen; Stärkung der Geschäftsbeziehungen mit IBM, insbesondere über Kontaktaufbau zu Vorstandsmitgliedern; Überführung von Business Development Aktivitäten in konkreter Beratungsprojekte; Aufbau und Entwicklung zu einem hochprofitablem Account (Gross Profit > 35%) mit jährlichen Umsatzwachstumsraten von 75% über einen Zeitraum von drei Jahren
2 years and 2 months, Feb 2002 - Mar 2004
Senior Consultant HR Strategy & Transformation
IBM Deutschland
Strategische und konzeptionelle Beratung nationaler und internationaler Kunden im HR Umfeld; Management komplexer Transformations- und Implementierungsprojekte
3 years and 8 months, Mar 1999 - Oct 2002
Consultant
PricewaterhouseCoopers
Diverse Projekte in den Bereichen Financial Services, Change Management; Projektbeispiel: Aufbau und Konzeption der DaimlerChrysler Bank (heute Mercedes Benz Bank)
Educational background for Alexander Toll
11 months, Feb 2006 - Dec 2006
Executive MBA
INSEAD, Fontainebleau, France
Strategy&Change, Marketing, Finance, Organisation, Business Model Analysis
5 years and 9 months, Jun 1993 - Feb 1999
Betriebswirtschaftslehre
Freie Universität Berlin
Investition&Finanzierung; Personal
Languages
German
First language
English
Fluent
French
Basic