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Alexander Toll
Partner / Gesellschafter, Gründer & Managing Partner, Der Schwarze Falke I HR Strategieberatung, Partnerschaftsgesellschaft
Berlin, Deutschland
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Timeline
Professional experience for Alexander Toll
Current , since Apr 2015
Gründer & Managing Partner
Der Schwarze Falke I HR Strategieberatung, Partnerschaftsgesellschaft
Der Schwarze Falke ist eine HR Strategieberatung und Vorbote einer neuen Arbeitswelt. Der Falke steht wie keine andere Beratung für die modernen Themen wie HR Experience, HR Prototyping oder agile Organisationsformen. Kurzum: Für neues Denken in HR. Wir kombinieren praxiserprobte Instrumente aus der Konzernwelt mit der Innovationskraft moderner Startups. Wir bringen zusammen, was zusammen gehört: Business & Design. In diesem Zusammenspiel entstehen WOW Projekte.
2 years and 9 months, Jul 2012 - Mar 2015
Director & Design Thinker
Deloitte Consulting GmbH - HR Transformation
Konzeption und Umsetzung moderner HR Transformationen; Konzeption einer HR Strategie für höchstmögliche Mitarbeiter- und Kundenakzeptanz; Prozess- und Organisationsoptimierung; Design von emotionalen Kundenerlebnissen an den Kunden- und HR-Kontaktpunkten; Customer & Employee Experience Design; Entwicklung eines agilen und kapazitätsorientierten Target Operating Models
2 years and 6 months, Jan 2010 - Jun 2012
Leiter Business Intelligence für Geschäftsbereiche Public & HR Solutions
IBM Deutschland GmbH
Gründungsmitglied und Aufbau des Analytics Solution Centers in Berlin im Zuge der weltweiten Fokussierung auf Business Analytics; Entwicklung innovativer 'Seeing-Is-Believing' Showcases und Lösungen, bspw. im Bereich HR-Analytics, Workforce-Analytics für HR-Kernfunktionen wie Talent-Akquise, Mitarbeiter-Performance, Gehaltsstrukturen und Personalentwicklung; Wahrnehmung von Führungsaufgaben und Übernahme von Ergebnisverantwortung
2 years and 8 months, May 2007 - Dec 2009
Business Development Executive New HR Services
IBM Deutschland GmbH
Identifikation und Entwicklung von Strategic Outsourcing und Business Process Outsourcing Geschäftspotentialen, insbesondere für HR Services; Positionierung von Value Propositions auf Führungsebene / C-Level; Wahrnehmung von Führungsaufgaben und Übernahme von Ergebnisverantwortung
3 years and 1 month, Apr 2004 - Apr 2007
Executive Client Manager für Daimler Financial Services
IBM Deutschland GmbH
Weltweite Verantwortung für spezifische und strategische Top-Themen; Stärkung der Geschäftsbeziehungen mit IBM, insbesondere über Kontaktaufbau zu Vorstandsmitgliedern; Überführung von Business Development Aktivitäten in konkreter Beratungsprojekte; Aufbau und Entwicklung zu einem hochprofitablem Account (Gross Profit > 35%) mit jährlichen Umsatzwachstumsraten von 75% über einen Zeitraum von drei Jahren
2 years and 2 months, Feb 2002 - Mar 2004
Senior Consultant HR Strategy & Transformation
IBM Deutschland
Strategische und konzeptionelle Beratung nationaler und internationaler Kunden im HR Umfeld; Management komplexer Transformations- und Implementierungsprojekte
3 years and 8 months, Mar 1999 - Oct 2002
Consultant
PricewaterhouseCoopers
Diverse Projekte in den Bereichen Financial Services, Change Management; Projektbeispiel: Aufbau und Konzeption der DaimlerChrysler Bank (heute Mercedes Benz Bank)
Educational background for Alexander Toll
11 months, Feb 2006 - Dec 2006
Executive MBA
INSEAD, Fontainebleau, France
Strategy&Change, Marketing, Finance, Organisation, Business Model Analysis
5 years and 9 months, Jun 1993 - Feb 1999
Betriebswirtschaftslehre
Freie Universität Berlin
Investition&Finanzierung; Personal
Languages
German
First language
English
Fluent
French
Basic