Anca Milos
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anca Milos
- Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2017Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf
Leiterin Personalentwicklung | Bildungs- und Bindungsmanagement
> Bildungsmanagement (Leitung der hauseigenen Fortbildungsakademie, eLearning, Führungskräfte-Coaching, individuelle Weiterentwicklungsprogramme) > Talentmanagement (Bindungsmanagement, strategische Nachfolgeplanung, Nachwuchsführungskräfte, Onboarding, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- 6 Jahre und 3 Monate, Mai 2011 - Juli 2017Diakonie Düsseldorf
Personalentwicklung Diakonie-Institut für berufliche Bildung
- 3 Jahre und 9 Monate, Feb. 2007 - Okt. 2010Unique Personalservice GmbH
Personalrecruiting / Personalmanagement
- 2004 - 2006
Studentische Hilfskraft/Psychologie
Universitätsklinikum Aachen
- 2003 - 2003
Praktikantin Human Resources
HR Consulting SRL, Rumänien
- 2000 - 2002
Freie Dozentin
Banat Universität Temeswar, Rumänien
- 1997 - 2002
Psychologin
Inklusive Schule "P. P. Neveanu", Temeswar, Rumänien
Ausbildung von Anca Milos
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2022 - Okt. 2023
Systemischer Business Coach DBVC
Oezpa GmbH Akademie und Consulting
- 6 Monate, Apr. 2019 - Sep. 2019
Betriebliches Gesundheitsmanagement
IST-Hochschule für Management
- 1 Jahr, März 2018 - Feb. 2019
VKKD Führungswerkstatt
VKKD
- 2002 - 2006
Psychologie
RWTH Aachen
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie (Hauptstudium)
- 1995 - 1999
Psychologie
WEST-Universität Temeswar, Rumänien
Sprachen
Deutsch
Fließend
Rumänisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.