Anca Milos

Angestellt, Leiterin Personalentwicklung, Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Erwachsenenbildung
Weiterbildungsmanagement
E-Learning
Onboarding
Führungskräfteentwicklung
Talentmanagement
Gesundheitsförderung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Employer Branding
Personal-Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Anca Milos

  • Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2017

    Leiterin Personalentwicklung

    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf

    - Bildungsmanagement (Leitung der hauseigenen Fortbildungsakademie, eLearning, Führungskräfte-Coaching, individuelle Weiterentwicklungsprogramme) - Talentmanagement (strategische Nachfolgeplanung, Onboarding, Bindungsmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Betriebliches Gesundheitsmanagement)

  • 6 Jahre und 3 Monate, Mai 2011 - Juli 2017

    Personalentwicklung Diakonie-Institut für berufliche Bildung

    Diakonie Düsseldorf
  • 3 Jahre und 9 Monate, Feb. 2007 - Okt. 2010

    Personalrecruiting / Personalmanagement

    Unique Personalservice GmbH
  • 2004 - 2006

    Studentische Hilfskraft/Psychologie

    Universitätsklinikum Aachen

  • 2003 - 2003

    Praktikantin Human Resources

    HR Consulting SRL, Rumänien

  • 2000 - 2002

    Freie Dozentin

    Banat Universität Temeswar, Rumänien

  • 1997 - 2002

    Psychologin

    Inklusive Schule "P. P. Neveanu", Temeswar, Rumänien

Ausbildung von Anca Milos

  • 2002 - 2006

    Psychologie

    RWTH Aachen

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie (Hauptstudium)

  • 1995 - 1999

    Psychologie

    WEST-Universität Temeswar, Rumänien

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Rumänisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

Interessen

Reisen
Asiatische Küche
Interkulturelle Kommunikation
Entspannungstechniken
Gruppenfitness

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z