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Andrea Niederstraßer

Angestellt, Change Manager IT, Hapag-Lloyd AG
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
SCRUM
Certified Scrum Master
Konzeption von Veranstaltungen für Großgruppen
Digitale Transformation
Agiles Projektvorgehen
Systemisches Denken
Projektmanagement
Leadership
IT Systemanalyse
Analytisches Denken
Kreativität
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Design Thinking
Softwareentwicklung
Konzeption von Workshops
Durchführung von Workshops
Moderation von Workshops

Werdegang

Berufserfahrung von Andrea Niederstraßer

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020

    Change Manager IT

    Hapag-Lloyd AG

    Communication & Transformation in Corporate IT

  • 2 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2019

    Change Manager FIS3 Transformation

    Hapag-Lloyd AG
  • 3 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2017

    IT Project Lead Web & Intranet

    Hapag-Lloyd AG
  • 12 Jahre und 3 Monate, Okt. 2002 - Dez. 2014

    Web Application Developper

    Hapag-Lloyd AG
  • 7 Monate, Apr. 2006 - Okt. 2006

    Trainer

    Hapag-Lloyd AG

    Trainings / IT Support in Barcelona, Valencia (Spain), Mexico City

  • 6 Monate, Sep. 1999 - Feb. 2000

    Internship Intranet / Web

    Philips Digital Video Systems Corporation

    in Salt Lake City, Utah, USA

Ausbildung von Andrea Niederstraßer

  • 4 Monate, Jan. 2022 - Apr. 2022

    Systemischer Coach

    2Coach Unternehmens- und Personalberatung

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2021

    Professional Scrum Master I

    Scrum.org

  • 9 Monate, Nov. 2017 - Juli 2018

    Change Management

    2Coach Unternehmens- und Personalberatung, Hamburg

  • 4 Jahre und 11 Monate, Okt. 1997 - Aug. 2002

    Medieninformatik

    Fachhochschule Wedel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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