
Andreas Dämon
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Dämon
- Bis heute 14 Jahre, seit Mai 2011
#GEBURTSHELFERfürLÖSUNGEN - Dein Leben. Du Bestimmst.
Andreas Dämon / #GEBURTSHELFERfürLÖSUNGEN / Dein Leben. Du bestimmst.
In einer Welt, in der viele Menschen ihre wahre Berufung suchen, stehe ich an deiner Seite, um dir zu helfen, genau diese zu entdecken und zu leben. Mein Motto: "DEIN LEBEN. DU BESTIMMST." ist nicht nur ein Spruch, sondern die Essenz meines Handelns. Nach Jahren in einer erfolgreichen Karriere, die mich jedoch innerlich leer ließ, habe ich den Weg zur wahren Erfüllung gefunden und unterstütze heute Führungskräfte, Unternehmer und ambitionierte Menschen dabei, dasselbe zu erreichen.
Problemlösung, Coaching und Veränderungsmanagement als Coach und Change Experte. Einsatz von diversen Coaching- und Problemlösungsmethoden mit Fokus auf die Kundenbedürfnisse zur Verbesserung der Management- und Teamleistung. Analyse von Schmerzpunkte im Management und den systemischen Schnittstellen. Unterstützung bei der Erarbeitung von hilfreichen Arbeitsweisen. Moderation von Offsites und Problemlösungs-Workshops. Begleitung von Herausforderungen als Trainer und systemischer Coach. Vorträge als Speaker.
Veränderungsmanagement und Lean-Transformation als Change Experte. Einsatz von diversen Coaching- und Lean-Methoden mit Fokus auf die Kundenbedürfnisse zur Verbesserung der Team- und Management-Leistung. Analyse von Schmerzpunkte im Management und den systemischen Schnittstellen. Unterstützung bei der Erarbeitung von hilfreichen Arbeitsweisen. Moderation von Offsites und Problemlösungs-Workshops. Begleitung von Herausforderungen als Trainer und systemischer Coach. Ausbildung von neuen Change Experten.
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2016Commerzbank AG
Team Exzellenz Leiter, MSB, Sales Management, Commerzbank Exzellenz
Lean Navigation in der Rolle als Team Exzellenz Leiter. Einsatz von diversen Methoden mit Fokus auf die Kundenbedürfnisse zur Verbesserung der Teamarbeit. Analyse von Schmerzpunkte im Team und den systemischen Schnittstellen. Unterstützung der Teams bei der Erarbeitung von neuen Arbeitsweisen. Begleitung bei der Umsetzung der neuen Maßnahmen. Begleitung von Veränderungen als Change Experte. Ausbildung von neuen Team Exzellenz Experten und deren Steuerung und Führung während einer Exzellenz Einführung.
- 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2013 - Aug. 2014Commerzbank AG
Team Exzellenz Experte, MSB S&P, Commerzbank Exzellenz
Lean Navigation in der Rolle als Team Exzellenz Experte. Einsatz von diversen Methoden (Lean, Six Sigma, usw.) mit Fokus auf die Kundenbedürfnisse zur Verbesserung der Teamarbeit. Analyse von Schmerzpunkte im Team und den systemischen Schnittstellen mit Hilfe von verschiedenen Durchführungsformaten. Unterstützung der Teams bei der Erarbeitung von neuen Arbeitsweisen, um die gefunden Schmerzpunkte zu lindern. Begleitung der Teams bei der Umsetzung der neuen Maßnahmen außerhalb ihrer Komfortzone.
- 8 Monate, Aug. 2012 - März 2013Commerzbank AG
Team Exzellenz Experte, (ComGrow), MSB S&P, Commerzbank Exzellenz
Ausbildung zum Team Exzellenz Experten im Rahmen von Commerzbank Exzellenz. Einsatz von diversen Methoden (Lean, Six Sigma, usw.) mit Fokus auf die Kundenbedürfnisse zur Verbesserung der Teamarbeit.
- 7 Monate, Jan. 2012 - Juli 2012Commerzbank AG
Projektmitarbeiter, Lean, Projekt, MSB S&P, Commerzbank Exzellenz
Projektarbeit im Rahmen einer befristeten Delegation in das Programm Commerzbank Exzellenz.
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2010 - Dez. 2011Commerzbank AG
Gruppenleiter,Vertriebsassistenz, Mittelstandsbank Hessen, Filiale Frankfurt
Aufgaben · Führungsverantwortung 5 Mitarbeiter disziplinarisch (Regionalfiliale Frankfurt), 35 weitere fachlich (Gebietsfiliale Frankfurt (Hessen)) - Coaching und Schulung von Selbstorganisation und Erfolgsmanagement · Diverse Projektarbeiten im Vertrieb und der MSB-CB (Zentrale für Mittelstandsbank) · Multiplikator für verschiedene Projekte/Produkte
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2006 - Juni 2010Commerzbank AG
Teamleiter, Vertriebsassistenz, Abteilung für Firmenkunden, Mittelstand
Aufgaben · Führungsverantwortung 10 Mitarbeiter disziplinarisch (Platzgeschäft Frankfurt), 25 weitere fachlich (Gebietsfiliale Frankfurt (Hessen)) · Vertriebsassistent des Leiters der Abteilung für Firmenkunden (AFK-Leiter) · Diverse Projektarbeiten im Vertrieb und der ZCB (Zentrale für Corporate Banking) · Multiplikator für verschiedene Projekte/Produkte
- 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2005 - Aug. 2006
Teamleiter Vertriebsassistenz, Abteilung für Firmenkunden Mittelstand
Commerzbank AG, Frankfurt
Aufgaben · Führungsverantwortung 6 Mitarbeiter disziplinarisch (Platzgeschäft Frankfurt) · Vertriebsassistent des Leiters der Abteilung für Firmenkunden (AFK-Leiter) und des Gruppenleiters Firmenkundenbetreuung Platz Frankfurt · Diverse Projektarbeiten im Vertrieb und der ZCB (Zentrale für Corporate Banking) · Multiplikator für verschiedene Projekte/Produkte
- 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2002 - Jan. 2005
Vertriebsassistent Mittelstand, Filiale Frankfurt/M.-Höchst
Commerzbank, AG, Frankfurt
Aufgaben · Vertriebsassistent für 4 Firmenkundenbetreuer · Kundenkontakt am Telefon · Vertragserstellungen · Gesprächsvorbereitungen und Gesprächsnachbereitungen
- 3 Jahre und 6 Monate, Juli 1998 - Dez. 2001
Serviceberater, Filiale Frankfurt/M.-Höchst
Commerzbank, AG, Frankfurt
Aufgaben · Kundenberatung im Privatkundensegment am Serviceschalter · Kassentätigkeit · Kontoführung für Firmenkunden · Abstimmung interner Konten
08/1994 - 01/1997 Auszubildender 01/1997 - 08/1997 Springer zur Vertretung für 1 bis 2-Mann-Zweigstellen und für Privatkundenbetreuung
Ausbildung von Andreas Dämon
- Bis heute
Bankakademie (Bankbetriebswirt)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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