Andreas Zaun

Angestellt, Digital HR Transformation Manager, Otto GmbH & Co. KGaA
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Programm-Management
IT Transformation
Mitarbeiterführung
General Management
Führungserfahrung
Digitale Transformation
Cloud-Technologien
Portfoliomanagement
Innovationsmanagement
IT-Consulting
IT Governance
IT Operations
Large-scale Project
Changemanagement
Digital Commerce
Methodologie
Vendor-Management
IT-Controlling
Digital Carbon Footprint
Sales
Digital Workplace
KPI-Definition
OKR Management
IT-Strategieentwicklung
Innovation
Corporate Sustainability
Künstliche Intelligenz
Generative AI
IT Strategy Development
Business Development
Bereichsleitung
GenAI
Transformationen
HR Transformation
KI
Personalmanagement
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Zaun

  • Current 10 months, since Aug 2025

    Digital HR Transformation Manager

    Otto GmbH & Co. KGaA

    Lead Manager HR Transformation bei OTTO

  • 5 years and 10 months, Oct 2019 - Jul 2025

    Strategic Lead IT in der Otto Group IT

    Otto Group
  • 7 years and 5 months, May 2012 - Sep 2019

    Head of Portfolio (Otto Group IT)

    Otto Group

    Leitung folgender Themenfelder: - Innovation - Portfolio - Projektleiterpool - IT Governance - IT Controlling - Marketing - Innovation

  • 11 years, May 2001 - Apr 2012

    Senior Manager

    Accenture GmbH

    Senior Manager IT Assessments & Transformationen Financial Sector

Ausbildung von Andreas Zaun

  • 7 years and 1 month, Jul 1994 - Jul 2001

    BWL

    Christian-Albrechts-Univerisität zu Kiel

    Controlling, Marketing, Ökonometrie, Informatik

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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