Andreike Theis

Im Studiengang "Wirtschaftspsychologie" unterrichte ich "Organisationspsychologie und Systemische Organisationsberatung"

Beratung – Training – Moderation – Coaching - Personaldiagnostik - Konfliktmediation - Interim Management für die Weiterentwicklung von Organisationen, Führungskräften und Teams

Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 10-12 Personen Changemanagement - Begleitung strategischer Veränderungsprojekte Mitarbeiterbefragung - Gestaltung und Umsetzungssteuerung Führungskräfteentwicklung - Gestaltung und Umsetzungssteuerung

Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 8-12 Personen Changemanagement - Begleitung strategischer Veränderungsprojekte Erweiterte inhaltliche und personelle Verantwortung ab 12/2013: Mitarbeiterbefragung - Gestaltung und Umsetzungssteuerung Führungskräfteentwicklung - Gestaltung und Umsetzungssteuerung

Begleitung von strategischen Veränderungsprojekten Aufbau und Steuerung eines Teams von Changeexperten Konzeption und Umsetzung von verschiedenen Personalentwicklungsinstrumenten wie 360°-Feedback, Assessment Center, Führungskröftecoaching, Workshops

Beratung, Prozessbegleitung, Training und Moderation im Rahmen von persönlichen, Team-und Strategieentwicklungsprozessen, Führungskräftecoaching Entwicklung, Einführung und Umsetzung von Instrumenten / Methoden wie Management Entwicklungsprogramme, Assessment Center, 360°-Feedback, Mitarbeiterbefragung, Trainings, Seminare, Workshops Steuerung von externen und internen Partnern, Verhandlungen mit dem Sozialpartner

- Aufbau und Umsetzung strategischer Personalentwicklung - Konzeption und Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen und anderen Formen der Mitarbeiterbeteiligung, Entwicklung von Anforderungsprofilen, Personalauswahl, Einführung von Führungsinstrumenten (Mitarbeiterbeurteilung, Mitarbeitergespräche), Ermittlung von Qualifizierungsbedarf und Weiterbildungsplanung - Begleitung von Veränderungsprozessen - Projektleitung Social Marketing / Entwicklungshilfe