Anja Mittelbach

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Senior HR Consultant, BPD Immobilienentwicklung GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interimsmanagement
Changemanagement
Organisationsentwicklung
Organisationsberatung
Coaching
HR Projektmanagement
Beratung
Strategieberatung
Projektmanagement
Wirtschaftsberatung
Personalmanagement
Management
Personal Coaching
Inhouse Consulting
BWL
Unternehmensstrategie
Marketing
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Anja Mittelbach

  • Bis heute 3 Monate, seit Juni 2025

    Senior HR Consultant

    BPD Immobilienentwicklung GmbH

    Organisationsentwicklung, Change Management, Funktionen & Rollen, HR Projektmanagement, Coaching, Beratung

  • Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit Apr. 2010

    Coach, Talent Acquisition und HR & Management Consultant

    am coach

    Coaching & Mentorin, Management Consulting, Interim Management

  • 8 Monate, Apr. 2023 - Nov. 2023

    Interim Senior Human Resources Consultant

    MorgenFund GmbH

    HR-Strategy, HR-Transformation, HR-Projektmanagement, HR-Business Partner, Coaching & Mentoring, Employer Branding, HR-Marketing, Talent Acquisition, Compansation & Benefits, HR-Informationssysteme (SAP), Fleet Management

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2021 - Jan. 2023

    Interim Senior Talent Acquisition Manager Central Europe (GER, CH, PO & RO)

    ERM GmbH

    Talent Acquisition, Full-Life-Cycle-Recruiting, Coaching & Mentoring, Employer Branding, Workday, Active Sourcing, International Talent Acquisition, Salary Negotiations, People Management

  • 6 Monate, März 2021 - Aug. 2021

    Interim Talent Acquisition Manager

    Bouwfonds Investment Management

    Direct Search, Active Sourcing, Talent Acquisition

  • 13 Jahre und 7 Monate, Jan. 2005 - Juli 2018

    Interim Senior HR Business Partner

    Sage

    HR Business Partner, Talent Acquisition, Coaching & Mentoring, HR-Informationssysteme (HRIS)

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2016

    Consultant

    Hay Group GmbH

    Management Consulting, Organisational Structures, Organisational Analysis, Geschäftsprozessoptimierung, Job Evaluation, Optimisation of Business Results, Grading Systems, Job Families

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2007 - Feb. 2010

    Consultant

    Hay Group GmbH

    Management Consulting, Organisational Structures, Organisational Analysis, Geschäftsprozessoptimierung, Job Evaluation, Optimisation of Business Results, Grading Systems, Job Families

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2005 - Juni 2007

    Newplacement Consultant

    SIEMENS

    Job-Coaching, Business Coaching, Job-Coaching, SWOT-Analyse, Interview-Training, Individuelles Marketing, Business Analyse, Start-up Beratung, Karriereplanung

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2003 - Dez. 2004

    Head of Human Resources

    Steigenberger Hotels and Resorts

    Steigenberger Airport Hotel mit 200 Mitarbeiter - HR-Strategy, HR-Operations, HR-Controlling, Strategische und operative Personalplanung, Ausbildung von 30 Auszubildenden, Budget Monitoring, Arbeitsrecht, Vorbereitende Lohnbuchhaltung, Works Council

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juli 2000 - Okt. 2003

    Manager Human Resources

    FTI Touristik GmbH

    HR-Management, Talent Acquisition, Learning & Development, HR Operations, Budget Monitoring, Works Council, Entlassungsgespräche

  • 1 Jahr, Juli 1999 - Juni 2000

    HR-Generalist

    Hewlett Packard Enterprise
  • 4 Monate, März 1999 - Juni 1999

    Trainee

    Oracle
  • 5 Jahre und 1 Monat, Feb. 1994 - Feb. 1999

    Freelancer

    Roland Berger

    Personell Office of Roland Berger, Event Management Team, Human Resources, Workshop Organisation, Business Analyst, Financial Department, PR Team, Graphic Design of Presentations

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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