Anna Schlagmüller

Angestellt, Well-Being and Health & Safety Manager, Allianz Technology SE
Abschluss: Master of Science (M. Sc.), Universität Mannheim
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Skill Management
Gesundheitsförderung
Personalmanagement
Talent Management
Change Management
People Analytics
Projekteinsatzplanung
Mitarbeiterbetreuung
Projektmanagement
Nachfolgeplanung
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitsschutz
Organisationstalent
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Anna Schlagmüller

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2022

    Well-Being and Health & Safety Manager

    Allianz Technology SE

    - Entwicklung, Umsetzung & Kommunikation der Gesundheitspolitik und der betr. Gesundheitsförderung mit den Schwerpunkten psychische Gesundheit, gesundheitsorientiertes Führen und Awareness - Planung und Durchführung von BGM-Maßnahmen & -veranstaltungen (z. B. Sportangebote, Mental Health Trainings, Gesundheitstage) - Entwicklung, Steuerung & Überwachung von Maßnahmen und Lösungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz in Deutschland (z. B. Sicherheitsstandards, Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsschutzausschüsse)

  • 7 Monate, Okt. 2021 - Apr. 2022

    Fachliche Weiterentwicklung in Corporate Well-Being & People Enablement

    Berufliche Neuorientierung / Weiterbildung

    IHK-Fortbildung in Feel Good Management - Abschluss April’22 | Themen: Unternehmenskultur, Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz, People Development, Diversity & Inclusion etc.

  • 3 Jahre, Okt. 2018 - Sep. 2021

    Staffing & Skill Manager

    Allianz Consulting

    - Aufbau eines zentralen Projektstaffing & Skill Managements - Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Tools und Prozesse - Strategische Kernkompetenzanalyse inklusive Entwicklung einer internen Skill-Matrix als Grundlage für die Ableitung von Trainings- und Recruiting Bedarfen - Teilnahme an HR Projekten (u.a. Workload Management, Einführung einer digitalen Lernplattform) - Zusammenarbeit mit dem Allianz SE Betriebsrat zu Projektbedarfs- und Skill Management-Themen

  • 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 2014 - Sep. 2018

    HR Staffing Coordinator

    The Boston Consulting Group

    - Projektverantwortung zur Entwicklung eines globalen Skilltools - Strategische Einsatz- & Nachfolgeplanung von vier Praxisgruppen - Durchführung von Career Development Meetings und Performance Reviews zur Ableitung individueller Entwicklungspläne für zukünftige Projekteinsätze - Controlling/Reporting zu Beraterauslastung, Verfügbarkeiten und Revenue Forecasts - Operative Betreuung von Beratern zu ihrem Projektstaffing

  • 11 Monate, Sep. 2013 - Juli 2014

    Post Graduate Central Staffing and Global Talent Development

    Roland Berger

    - Projekteinsatzplanung der Berater in Deutschland - Koordination von cross-border Staffings - Ausbau und Weiterentwicklung des Bereichs Central Staffing

  • 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2012

    Personalentwicklung

    Porsche AG

    Werkstudent Personalentwicklung - Unterstützung bei der Aufbereitung einer weiterbildungsrelevanten Prozessrichtlinie - Bearbeitung und Controlling von Weiterbildungsanträgen

  • 6 Monate, Feb. 2012 - Juli 2012

    Konzernweite Führungskräfteentwicklung

    Porsche AG

    - Eigenständige Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung strategischer Personalentwicklungskonzepte (Porsche Vorstandsentwicklungsprogramm) - Mitarbeit bei der Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen - Mithilfe bei der Organisation und Nachbereitung von Schulungen

  • 1 Jahr, Feb. 2011 - Jan. 2012

    Lehrstuhl für Personalwesen und Arbeitswissenschaft

    Universität Mannheim

    Studentische Hilfskraft Personalmanagement und Corporate Governance

  • 4 Monate, Jan. 2008 - Apr. 2008

    HR Services

    Telefónica Deutschland Gruppe

    - Selbständige Administration von Bewerbungen - Erstellung von Verträgen und Zeugnissen - Verfassen interner und externer Stellenausschreibungen

  • 3 Monate, Feb. 2007 - Apr. 2007

    HR Services

    Finanz Informatik Technologie Service

Ausbildung von Anna Schlagmüller

  • 3 Monate, Juni 2011 - Aug. 2011

    International Summer University Program

    Copenhagen Business School

    International Leadership, International M&As

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2010 - Mai 2013

    MMM Mannheim Master in Management

    Universität Mannheim

    Human Resource Mangement, Organisational Management

  • 5 Monate, März 2009 - Juli 2009

    Auslandssemester

    University of Melbourne

    International Human Resource Management, Supply Chain Management, Australian Immigration Policy

  • 6 Monate, Aug. 2007 - Jan. 2008

    ERASMUS Auslandssemester

    Lunds Universitet

    Organizational Management, International Business

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2005 - Juni 2010

    Betriebswirtschaftslehre

    Munich School of Management, Ludwig-Maximilians-Universität München

    Strategische Unternehmensführung, Human Resource Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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