Annika Alms
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Annika Alms
- 1 year and 3 months, May 2022 - Jul 2023
People & Culture Manager
Front Row Germany (formerly Finc3)
- Active sourcing in the tech & non-tech sector - International recruiting - End-to-end recruiting of employees and freelancers - Conducting screening calls and interviews - Close cooperation with departments and hiring managers - Accompanying candidates through the entire application process and ensuring a smooth experience - Negotiating contracts and setting up contracts - Employer Branding projects - Talent mapping - Organizational development
Als HR Consultant bei D-Level unterstütze ich diverse Executive Search Prozesse für alle Arten von digitalen Führungspositionen - CEOs, CDOs, CTOs, CIOs und alle anderen Arten von C-Level-Positionen in Start-ups, Grown-ups, digitalisierenden Mittelstandsunternehmen oder Konzernen. Referenzen von Outfittery, Thermondo, Hilti, Tesa und anderen: https://www.d-level.de/referenzen/
Als Market Analyst bei D-Level unterstütze ich diverse Executive Search Prozesse für alle Arten von digitalen Führungspositionen - CEOs, CDOs, CTOs, CIOs und alle anderen Arten von C-Level-Positionen in Start-ups, Grown-ups, digitalisierenden Mittelstandsunternehmen oder Konzernen. Referenzen von Outfittery, Thermondo, Hilti, Tesa und anderen: https://www.d-level.de/referenzen/
- 3 months, Sep 2019 - Nov 2019
Human Resources Intern
Axel Arigato AB
- 7 months, Apr 2017 - Oct 2017
Junior Marketing Coordinator Europe, Middle East and Africa
Silversea Cruises
- 1 year, May 2016 - Apr 2017
Online Redaktion / Content Manager
e-hoi - eine Marke der e-domizil GmbH
- Unterstützung Tagesgeschäft: Stop Sells, Kommunikation mit den Leistungsträgern, Baustellenberichte prüfen und verfassen - Arbeiten mit dem hauseigenen Reservierungsprogramm Phoenix - Preisdifferenzen klären - Unterstützung bei der Katalogproduktion, zB. Verfassen von Hoteltexten, gestalten der Seite - Input für Marketingmaßnahmen geben (Newsletter, Streifenplakate, Folder)
Ausbildung von Annika Alms
- 1 year and 11 months, Sep 2018 - Jul 2020
Strategic Human Resources and Labour Relations
Göteborgs Universitet
- 4 months, Oct 2014 - Jan 2015
Spa Business Strategy
Stenden University Bali
- 3 months, Aug 2014 - Oct 2014
Spa and Health Management
Stenden Rangsit University
- 4 years and 4 months, Jan 2012 - Apr 2016
International Tourism Management
Stenden University Leeuwarden, The Netherlands
- Marketing - Human Resources Management - Strategic Management - Business Economics - Research - Tourism Products
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Swedish
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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