Annika Witte

Angestellt, Strategisches Personalmarketing, Stadt Detmold
Lemgo, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

MS Office Anwendungen
Arbeitsrecht
Recruiting
Active sourcing
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Personalentwicklung
Personalmarketing
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Authentizität
Eigenverantwortung
Selbstständigkeit
Beratungskompetenz
Anpassungsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Organisationstalent
Empathie

Werdegang

Berufserfahrung von Annika Witte

  • Current 1 year and 2 months, since Apr 2025

    Strategisches Personalmarketing

    Stadt Detmold
  • 4 years and 1 month, Sep 2020 - Sep 2024

    Personalmarketing & Recruiting

    Landeshauptstadt Stuttgart
  • 3 months, Jul 2020 - Sep 2020

    Personalsachbearbeiter

    Drees & Sommer (über Page Personnel)

  • 5 months, Dec 2019 - Apr 2020

    People & Culture Specialist

    oddity
  • 1 year and 6 months, Jun 2018 - Nov 2019

    Recruiter

    AKKA GmbH & Co.KGaA (ehem. MBtech Group GmbH & Co. KGaA)

  • 4 months, Feb 2018 - May 2018

    Junior Recruiter

    MBtech Group GmbH & Co. KGaA

  • 9 months, May 2017 - Jan 2018

    HR Recruiter

    OSB AG

  • 9 months, Oct 2014 - Jun 2015

    Bachelorand

    Daimler AG

    Internship and Graduation assignment at Daimler Global Training, Parts and Services

  • 7 months, Feb 2014 - Aug 2014

    Praktikant

    Dialog HR Consultants GmbH

    Development of a competency model for a mid-size company in Germany.

  • 6 months, Feb 2013 - Jul 2013

    Kompetenzentwicklung

    VW Hannover

Ausbildung von Annika Witte

  • 2 months, May 2020 - Jun 2020

    Arbeitsrecht

    Comcave College

  • 2 months, Apr 2020 - May 2020

    Personalmarketing

    Comcave College

  • 1 year and 10 months, Jul 2015 - Apr 2017

    Fitness- und Gesundheitstraining

    Fernstudium Academy of Sports

  • 5 months, Aug 2013 - Dec 2013

    Business Management

    East Carolina University- Auslandssemster

    Management of Organization Organizational Behavior Introduction into Psychology Introduction into Diversity Women Studies

  • 4 years and 9 months, Oct 2010 - Jun 2015

    Human Resource and Quality Management

    Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

Sprachen

  • Dutch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • English

    C1 (Fließend)

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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