Belen Martin Grondona

*Implementación P&G. *Implementación S&D. *Configuración reportes tipo historias. *Soporte y evolutivos - P&G, S&D). *Configuración y carga de Job Profile Builder. *Participación DEMO, Confección documentacion de los proyectos, Formación usuarios (Procesos P&G, S&D)

*Activación y configuración de distintos módulos de SAP Successfactors. *Organización de tareas entre los distintos actores del proyecto. *Reuniones de requerimientos, seguimiento y mejoras. *Elaboración de UAT´s. *Elaboración de la documentación del proyecto. *Hypercare del proyecto.

*Implementación P&G. *Implementación S&D. *Configuración reportes tipo historias. *Soporte y evolutivos - P&G, S&D). *Configuración y carga de Job Profile Builder. *Participación DEMO, Confección Manual, Formación usuarios (JPB, Procesos P&G, S&D, RCM, EC, ONB)

Objetivos del Master: FI, CO, MM, HCM, SD, PP and introduction to Business Intelligence. Certified in SAP SuccessFactors. Final project. Also, elaboration of the commercial proposal, the functional design (BBP) and the prototype. Titulación: El master incluye la preparación y certificación en S/

Objetivos del Posgrado: Desarrollar competencias para una mejor conducción de equipos de trabajo, dirección ejecutiva de RRHH y, en consecuencia, para optimizar los resultados de la gestión. Comprender y liderar procesos organizacionales y de cambio, incorporar conocimientos y herramientas modern

Objetivos: • Seleccionar, organizar y administrar los recursos humanos de organizaciones de distinto tipo, actividad y envergadura, integrando en sus cuadros de conducción o staff. • Participar desde la perspectiva del recurso humano en el desarrollo de nuevos emprendimientos, tanto en el área de