Benjamin El Khatib

Angestellt, VP HR Global Aftermarket, Honeywell Aerospace
Birmingham, Vereinigtes Königreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Internationales Personalmanagement
Durchsetzungsvermögen
Arbeitsrecht
Expatriate Management
Benchmarking
Diversity Management
Personalentwicklung
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Social Media (xing/ Linkedin/ facebook/ kununu)
Medienmanagement
wissenschaftliches Arbeiten
Mentoring-Programme
Performance Management
Personalplanung
Change Management
Führungserfahrung
Restrukturierung
HR Controlling
Management
Personalmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Benjamin El Khatib

  • Bis heute 2 Monate, seit Sep. 2026

    VP HR Global Aftermarket

    Honeywell Aerospace

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Apr. 2024

    VP HR Global Corporate Functions

    MANN+HUMMEL Gruppe
  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2023 - März 2024

    Head of Human Resources - Birmingham / Lakeside

    IMI plc

    Expatriate - United Kingdom

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2019 - Jan. 2023

    Head of the Board of HR Managers Germany / Prokurist

    IMI plc

  • 10 Monate, März 2022 - Dez. 2022

    Global HR Information Systems Manager

    IMI plc

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2020 - Apr. 2022

    Director HR Marine & Nuclear Europe / Prokurist

    IMI plc

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2017 - Aug. 2020

    Head of Human Resources, Prokurist

    IMI plc

    Bopp & Reuther Valves GmbH in Mannheim

  • 2 Jahre und 10 Monate, Dez. 2014 - Sep. 2017

    Director Human Resources Power & Process Group / Prokurist

    CIRCOR International Inc.

    Director Human Resources, CIRCOR Advanced Flow Solutions | Power & Process Group

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juni 2013 - Nov. 2014

    Personalreferent / Human Resources Manager

    ATS Automation Tooling Systems GmbH

    Human Resources Manager des Standortes sortimat Handling Systems in St. Georgen; Verantwortlich für das Bewerbermanagement von sortimat in Winnenden und St. Georgen;; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten Personalthemen; Verantwortlich für das Expatriat Management von sortimat

  • 1 Jahr, Juni 2012 - Mai 2013

    Personalmanager

    BERA GmbH

    Personalmanager bei der BERA GmbH im Bereich Recruiting und Personaladministration

  • 7 Monate, Apr. 2011 - Okt. 2011

    Diplomand

    Daimler AG

    Diplomarbeit am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement in Kooperation mit der Daimler AG im Unternehmensbereich Change Management. Diplomarbeitsthema: Gremien in Organisationen – Entwicklung von Performance-Indikatoren mit Hilfe der Netzwerktheorie am Fallbeispiel der Daimler AG

  • 6 Monate, Sep. 2010 - Feb. 2011

    Praktikant im Personal- und Change Management

    Daimler AG

    Betreuung und Durchführung von Diversity, Mentoring sowie Recruiting Programmen; Prozessanalyse mit Hilfe der Netzwerktheorie

  • 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2009

    Studentische Hilfskraft

    Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre an der Universität des Saarlandes

Ausbildung von Benjamin El Khatib

  • 11 Monate, Aug. 2009 - Juni 2010

    Economics

    Aalto University School of Business

  • 6 Jahre und 5 Monate, Okt. 2005 - Feb. 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität des Saarlandes

    Personal- und Organisationsmanagement, Außenhandel und Internationales Managemement, Wirtschaftspolitik, Medienmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Chinesisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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