Birgit Müller-Pfeiffer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Birgit Müller-Pfeiffer
- Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2022
Referentin Kommunikation und Training
E.ON Energie Deutschland GmbH
- 4 Jahre und 8 Monate, Feb. 2018 - Sep. 2022
improve@SalesAcademy - Trainings für die Gesellschaften des E.ON Vertriebs
E.ON Energie Dialog GmbH
- 1 Jahr, Feb. 2017 - Jan. 2018
Relocation nach Deutschland
Birgit Müller-Pfeiffer
Human Resources Generalist mit Auslandserfahrung sucht spannende Herausforderung in HR, Change Management Prozessen, internationalem Umfeld und anderen neuen Themen der modernen Arbeitswelt. Nach 2 Auslandsaufenthalten und Familienzeit Rückkehr nach Deutschland, Potsdam. Großes Interesse an einer herausfordernden Aufgabe in meiner neuen Region!
- 4 Jahre und 7 Monate, Juni 2012 - Dez. 2016
Auslandsaufenthalt Dänemark, Kopenhagen
Birgit Müller-Pfeiffer
Mini MBA an der Probana Business School, Kopenhagen; Sprachkurs Dänisch; Mentee im International Business Mentoring Programme (IBMP)
- 10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2015
HR Projektmanager, Kopenhagen
Saxo Bank
Implementierung Performance Management Prozess und System (SuccessFactors)
- 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2008 - Mai 2012
Familienzeit mit Auslandsaufenthalt Schweiz, Lausanne
E.ON Netz GmbH
Familienzeit mit 2 Kindern mit Umzug in die Schweiz, Sprachkurs Französisch
- 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2005 - Aug. 2008
Teamleiterin Personalentwicklung
E.ON Netz GmbH
Aufbau und Leitung des Teams Personalentwicklung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarungen, Management Review Prozess, Mitarbeiterbefragung incl. Folgemaßnahmen, Implementierung des Unternehmensleitbildes und Changemanagement bei organisatorischen Veränderungen im Unternehmen, Auslandsentsendungen, interne und externe Fortbildung, Teamentwicklung und Coaching, Koordination Personalmarketing (Messen, Vorträge, Graduate Program)
- 2 Jahre, Jan. 2003 - Dez. 2004
Personalreferentin
E.ON Netz GmbH
ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (ca. 250 Mitarbeiter), Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen, Personalrekrutierung sowie Mitarbeit in Konzernprojekten wie z. B. einführen eines Online Bewerbermanagements, umsetzen eines neuen Tarifvertrages, einführen und koordinieren der jährlichen Mitabeitergespräche, koordinieren der Mitarbeiterbefragung
- 2 Jahre, Jan. 2001 - Dez. 2002
Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting
E.ON Netz GmbH
Training on the job im Personalmanagement mit den Schwerpunkten Personalrekrutierung, Personalmarketing und Integration neuer Mitarbeiter
- 8 Monate, Mai 2000 - Dez. 2000
Kaufmännische Angestellte
DIS AG, Bremen
1. Unternehmenseinsatz: Internationaler Vertrieb von Beleuchtungsprodukten (aqua signal) sowie 2. Unternehmenseinsatz: kaufmännische Aufgaben im Rahmen eines Instandhaltungsprojektes von Transportflugzeugen, Betreuung eines internationalen Teams von Flugzeugtechnikern bei Fairchild Dornier
Ausbildung von Birgit Müller-Pfeiffer
- 1 Jahr, Apr. 2013 - März 2014
Management
Probana Business School, Kopenhagen
Business Development and Strategy, Performance Management, Leadership and Empowerment, Human Resources Management and Psychology, Change Management, Value-Creating Management
- 1 Jahr, Apr. 1996 - März 1997
Business Adminstration (exchange student)
Rijksuniversiteit Groningen, Niederlande
Managing International Business Organisations, Cross-cultural Communication, European Competition
- 6 Jahre und 1 Monat, Okt. 1993 - Okt. 1999
Betriebswirtschaftslehre / Interkulturelles Management
Friedrich-Schiller Universität Jena
Personalwesen und Organisation, Internationales Management, Interkulturelle Wirtschaftskommunikation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Niederländisch
Grundlagen
Russisch
Grundlagen
Dänisch
Grundlagen
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