Brigitte Murr
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Brigitte Murr
Verantwortlich für die HR-seitige Begleitung des agilen Transformationsprozesses bei Webasto
- Bis heute 8 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2016
Führungskräfte-& Teamentwicklung, Mediation, Coaching (zertifiziert), Beraterin
Luminaris
Führungskräfteentwicklung Teamentwicklung: Entwicklung High Performing Teams Coaching (1:1 und Teams): - Karrierecoaching - Konfliktcoaching - Persönlichkeitsentwicklung: Authentizität, Empathie, Stärken Mindset, Mindfulness Mediation: Begleitung von Konfliktklärungsprozessen in Teams Training: - Mindful & Agile Leadership - Gewaltfreie Kommunikation (nach M. Rosenberg) - Stressbewältigung- und Selbststeuerung durch Mindfulness Beratung: Change Management, Talent Management
- 3 Jahre und 11 Monate, Nov. 2017 - Sep. 2021
Head of Global Talent Management
Webasto Group
Konzeption und Implementierung eines globalen Talent Managements incl. SAP Success Factors
Verantwortlich für die globale und lokale Weiterbildung, Weiterentwicklung (Leadership, Talent, Teamentwicklungen, Coachings etc.), Personalentwicklung, das Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Personalentwicklung, Training, Führungskräfte Entwicklung, Führungskräfte Beratung
Business Partner
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2001 - Feb. 2002
Personalleiterin
Dürr AIS GmbH (ehemals ABB Paint Automation GmbH)
- 1 Jahr und 10 Monate, März 1999 - Dez. 2000
Personalreferentin
ABB Paint Automation GmbH
- 10 Monate, Mai 1998 - Feb. 1999
Trainee
ABB Paint Automation GmbH
- 11 Monate, Juni 1997 - Apr. 1998
Beraterin für Unternehmensentwicklung
Changework - Beraterteam für Unternehmensentwicklung
Ausbildung von Brigitte Murr
- 6 Monate, Okt. 1992 - März 1993
Business Administration
University of Lancaster
- 7 Jahre und 3 Monate, Okt. 1989 - Dez. 1996
Betriebswirtschaftslehre
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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