Carolin-Sophie Hardtke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Carolin-Sophie Hardtke
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2020 - Dez. 2021Tomorrow GmbH
Senior Recruiter & Talent Acquisition Manager
- 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2018 - Okt. 2020Halvotec Information Services GmbH
HR Marketing Specialist
- 1 Jahr, Apr. 2017 - März 2018
Junior Manager HR Marketing
Marc O'Polo International GmbH, Stephanskirchen
- 7 Monate, Sep. 2016 - März 2017
Junior HR Business Partner
Marc O'Polo International GmbH, Stephanskirchen
Recruiting und personalseitige Betreuung von Mitarbeitern der Unternehmensbereiche Marketing, Licences, Finance, Supply Chain und Central Services
- 2 Jahre und 3 Monate, Juni 2014 - Aug. 2016
Junior HR Manager
Marc O'Polo International GmbH
Recruiting und Betreuung von Trainees und Praktikanten; Organisation und Durchführung von Recruiting- und Hochschulmessen sowie -aktivitäten
- 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2013 - Mai 2014
Trainee Human Resources Headquarters
Marc O'Polo International GmbH
- 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013
Praktikantin Human Resources
TOM TAILOR Holding AG
Vermittlung von IT-Projekten und IT-Fachkräften / IT-Freelancern (Contracting), Recruiting / Social Media Recruiting
- 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2012
Werkstudentin Human Resources
Philips Healthcare
Personalcontrolling: Dokumentation und Planung des Personalbestandes, sowie Bearbeitung und Pflege der Organigramme
- 3 Monate, Aug. 2011 - Okt. 2011
Praktikantin Human Resources
Philips Healthcare
Ausbildung von Carolin-Sophie Hardtke
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2009 - März 2013
Betriebswirtschaftslehre
Leuphana Universität Lüneburg
Nebenfach: Wirtschaftsrecht, Schwerpunkt: Personal und Führung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
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