Carolin Stille

Angestellt, Lead HR Programs, Processes & Analytics, TÜV Rheinland
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Organisationsentwicklung
Management-Beratung
IT-Consulting
Projektmanagement
Performance improvement
Talent Management
Führungskräfteentwicklung
Employer Branding
Retention Management
Diversity Management
E-Learning Beratung
Kommunikations-Beratung
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Schnelle Auffassungsgabe
Zuverlässigkeit
Eigenständigkeit
hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
Interkulturelle Kompetenz
Auslanderfahrung
Informationstechnologie
Softwareentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Carolin Stille

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Apr. 2024

    Lead HR Programs, Processes & Analytics

    TÜV Rheinland
  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2023 - März 2024

    Practice Lead SCE HR

    TK Elevator

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2022 - Jan. 2023

    Manager HR Transformation

    TK Elevator Germany

  • 8 Monate, Mai 2021 - Dez. 2021

    Change Management

    STIHL
  • 7 Monate, Okt. 2020 - Apr. 2021

    Manager, People Advisory Services

    EY (Ernst & Young)

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2020

    Senior Consultant, People Advisory Services

    EY (Ernst & Young)
  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2018

    Consultant, Public Sector

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • 1 Jahr, Jan. 2016 - Dez. 2016

    Recruiting & Personalmarketing

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2015

    Werkstudent Talent & Learning

    GEA Group
  • 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2014

    Werkstudent Kaufmännisches Bestandsmanagement

    ThyssenKrupp Real Estate GmbH

  • 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2013

    Werkstudent Personal

    ThyssenKrupp Real Estate GmbH

  • 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2013

    Praktikant Group Performance Development

    Deutsche Telekom AG
  • 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2012

    Praktikant Corporate Talent Management

    Deutsche Telekom AG
  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2010 - Jan. 2012

    Studentische Hilfskraft

    Staatswissenschaftliches Seminar

  • 1 Jahr, Jan. 2009 - Dez. 2009

    Mitarbeiter

    Zentrum für Evaluation und Methoden

  • 2 Monate, Aug. 2007 - Sep. 2007

    Mitarbeiter

    OV Consulting

Ausbildung von Carolin Stille

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2013 - Juli 2016

    Management und Regulierung von Arbeit, Wirtschaft und Organisation

    Ruhr-Universität Bochum

    Personal, Soziologie, Psychologie, interkulturelle Kommunikation, Arbeitsrecht und Forschungsmethoden Mastherthesis: "Welche Maßnahmen des Retention Management erhöhen das Organisationale Commitment der Generation Y?" Abschlussnote: 1.6

  • 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2012

    Political and Social Science, Economics

    Universität Kopenhagen

    International Organizations and Public Administration, Human Resource, Public Relations and Public Affairs, Danish Language

  • 2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2011

    Polnische Sprache

    Universität Warschau

    Stipendium der Universität Bonn

  • 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013

    Sozialwissenschaften

    Universität Bonn

    Arbeits- und Organisationssoziologie, Internationale Beziehungen, Gesellschaft und Kommunikation, Volkswirtschaft, Öffentliches Recht Bachelorthesis "Prozesse und Strukturen der Institutionalisierung von Diversity-Management in Deutschland" Abschlussnote: 1.8

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Dänisch

    Grundlagen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Polnisch

    Grundlagen

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