Caroline Graf
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Caroline Graf
- Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2017
Human Resources - Berufsausbildung
MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Zentrale Koordination der Berufsausbildung in der Vertriebsorganisation von MAN für alle 150 Standorte und 800 Auszubildende in Deutschland
- 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2014 - Mai 2016MAN Truck und Bus Deutschland GmbH
Human Resources Development
Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern, Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungen, Persönlichkeitstrainings, Outdoortrainings, Koordination der Mitarbeiterbeiterbefragung
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2012 - Dez. 2013
Leitung Management Development
MAN Truck & Bus AG
Verantwortlich für alle Development Centre, Führungstrainings, Coaching und Entwicklungsmaßnahmen weltweit der MAN Truck & Bus AG.
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2010 - März 2012
Management Development
MAN Truck & Bus AG
Verantwortlich für die Durchführung von Development Centern zur Weiterentwicklung von Nachwuchsführungskräften.
- 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2006 - Juni 2010
Group Strategy & Processes
MAN Nutzfahrzeuge AG
Verantwortlich für zentrales Prozess- und Projektmanagement
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2005 - Sep. 2006
Trainee
MAN Nutzfahrzeuge AG
Berufseinstieg bei MAN als Trainee mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Prozessmanagement
Personalbetreuung
Daimler Chrysler AG
Human Resources
Lufthansa AG
Ausbildung von Caroline Graf
- 5 Jahre und 2 Monate, Okt. 1999 - Nov. 2004
Psychologie
Johannes-Gutenberg Universität Mainz, Universidad de Valencia
Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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