Caroline Graf
Angestellt, Human Resources - Berufsausbildung, MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Caroline Graf
Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2017
Human Resources - Berufsausbildung
MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Zentrale Koordination der Berufsausbildung in der Vertriebsorganisation von MAN für alle 150 Standorte und 800 Auszubildende in Deutschland
2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2014 - Mai 2016
Human Resources Development
MAN Truck und Bus Deutschland GmbHBeratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern, Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungen, Persönlichkeitstrainings, Outdoortrainings, Koordination der Mitarbeiterbeiterbefragung
1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2012 - Dez. 2013
Leitung Management Development
MAN Truck & Bus AG
Verantwortlich für alle Development Centre, Führungstrainings, Coaching und Entwicklungsmaßnahmen weltweit der MAN Truck & Bus AG.
1 Jahr und 9 Monate, Juli 2010 - März 2012
Management Development
MAN Truck & Bus AG
Verantwortlich für die Durchführung von Development Centern zur Weiterentwicklung von Nachwuchsführungskräften.
3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2006 - Juni 2010
Group Strategy & Processes
MAN Nutzfahrzeuge AG
Verantwortlich für zentrales Prozess- und Projektmanagement
1 Jahr und 3 Monate, Juli 2005 - Sep. 2006
Trainee
MAN Nutzfahrzeuge AG
Berufseinstieg bei MAN als Trainee mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Prozessmanagement
Personalbetreuung
Daimler Chrysler AG
Human Resources
Lufthansa AG
Ausbildung von Caroline Graf
5 Jahre und 2 Monate, Okt. 1999 - Nov. 2004
Psychologie
Johannes-Gutenberg Universität Mainz, Universidad de Valencia
Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Französisch
Grundlagen