Catharina Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Catharina Müller
- Bis heute 18 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2007
Assistentin
Universität St. Gallen
Planung, Durchführung und Auswertung der Lehrevaluationen an der Universität St. Gallen; Schulungen zur Einführung in die Evaluationssoftware; Koordination der Teilnahme an relevanten Rankings; Organisation der Akkreditierungen.
- 2 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2009
Projektmitarbeiterin
Universität St. Gallen
Forschungsprojekt „Innovationsklima in Schweizer Pharmaunternehmen“: Mitarbeiterbefragung mit Hilfe eines selbstentwickelten Fragebogens in drei Schweizer Pharmaunternehmen, Auswertung sowie Ableitung und Durchführung von Massnahmen, wie z.B. Mitarbeiterworkshops.
- 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2006 - Mai 2007
Beraterin/Trainerin
Institut für Personalforschung
Eigenständige Konzeption, Durchführung und Evaluation der Seminarreihe „AZUBI fit“; Akquise und Betreuung der Kunden; Begleitung und statistische Auswertung unterschiedlichster Befragungsprojekte.
- 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2004 - Nov. 2005
Trainerin/Diplomandin
Institut für Personalforschung
Entwicklung eines teamentwicklungsorientierten Instruments und darauf aufbauend eigenständige Durchführung von Workshops; Mitarbeit in laufenden Projekten, beispielsweise Seminare zum Führungsfeedback und Mitarbeiterbefragungen.
Ausbildung von Catharina Müller
- 6 Jahre und 2 Monate, Nov. 1999 - Dez. 2005
Psychologie
Rheinische Friedrich Wilhelm Universität Bonn
Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
-
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