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Kris Roggan

Angestellt, Referent der HR-Geschäftsbereichsleitung, BAUHAUS Deutschland
Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Team- und Bereichsentwicklung
Personalentwicklung
Projektmanagement
Eigeninitiative
Leistungsbereitschaft und Engagement
Lösungsorientierung
Sportives Management
Kommunikationsstärke
Sozialforschung
Beratungskompetenz
Organisationsberatung
Reorganisation
Betriebspädagogik

Werdegang

Berufserfahrung von Kris Roggan

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juni 2021

    Referent der HR-Geschäftsbereichsleitung

    BAUHAUS Deutschland
  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2018 - Juni 2021

    Unternehmensberater

    PWS Wollsching-Strobel Managementberatung GmbH

    Projektbezogene Mitarbeit in verschiedenen Beratungsprozessen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2016 - März 2018

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    - Analyse und Entwicklung neuer HRM-Systeme - Mitarbeit am Forschungsprojekt: "Sportives Management zur innovativen Leistungssteuerung betrieblicher Humanressourcen" - Mitarbeit bei Führungskräfte-Workshops zum Thema sportives Management

  • 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2015

    HR Support

    H&M Hennes und Mauritz GmbH

    - Betreuung des Rekrutierungsprozesses für 31 Stores - Prozessoptimierung im Bereich Human Resource Management - Begleitung von Neueröffnungen

  • 6 Monate, Juli 2014 - Dez. 2014

    Sales Advisor

    H&M Hennes und Mauritz GmbH

    - Unterstützung der HR-Abteilung - Verkauf

  • 3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2014

    Bachelorand

    Robert Bosch Automotive Steering GmbH

    - Verfassen der Bachelorthesis: "Internationales Projektdesign - Anhand eines multinationalen Projektes der Robert Bosch GmbH"

  • 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2014

    Praktikant

    Robert Bosch Automotive Steering GmbH

    - Konzeption der Weiterbildungsbroschüre "Weiterbildungsangebot außerhalb der Arbeitszeit" - Unterstützung im Bereich Kompetenzmanagement und in der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen - Umsetzung von KVP-Maßnahmen - Teilnahme an Bosch-internen Workshops/Schulungen - Betreuung aller Praktikanten am Standort

Ausbildung von Kris Roggan

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2015 - März 2018

    Soziologie, Sozialwissenschaft

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Studienschwerpunkt: Organisationssoziologie und Arbeitswissenschaften - Masterthesis: "Gatekeeping in Unternehmen - Ein Analysemodell zur Untersuchung des Entscheidungsverhaltens von Gatekeepern in Unternehmen" - Abschluss: 1,9

  • 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2010 - Mai 2014

    Sozialwissenschaften

    Technische Universität Kaiserslautern

    Studienschwerpunkt: Soziologie - Bachelorthesis: "Internationales Projektdesign - Anhand eines multinationalen Projektes der Robert Bosch GmbH" - Abschluss : 2,2

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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