Cathrin Klapp

Angestellt, Manager Learning & Development EMEA, Sysmex Europe GmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Management
HR Business Partner
HR-Consulting
Change Management
HR-Projekte
Projekte organisationale Agilität
Agile Methoden
Change Management Unternehmenskultur
Consulting
Arbeits- und Organisationspsychologie
Personalentwicklung
Talent Management
Personalauswahl
Integratives Personalmanagement
Expatriate Management
Konzernerfahrung
Überzeugungskraft
Begeisterungsfähigkeit
Offenheit und Ideen für neue Wege
hohes Maß an Engagement
ganzheitliches und strategisches Denken
starke Handlungs- und Lösungsorientierung
zielstrebige und selbständige Arbeitsweise
Flexibilität
Organisationstalent
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Cathrin Klapp

  • Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2020

    Manager Learning & Development EMEA

    Sysmex Europe GmbH

    • Projektleitung für Design & Roll-out von Performance-Management, Talent-Management und Succession-Planning Prozessen in EMEA (32 Affiliates; 2500 Mitarbeiter) • Verantwortlich für Design & Konfiguration dieser Prozesse in SAP SuccessFactors • Fachliche Führung eines sechs-köpfigen internationalen Teams (HR Directors; sechs Länder; Remote) • Konzeption & Durchführung von Trainings in der EMEA-Region • Konzeption und Begleitung von D&I-Maßnahmen für die EMEA-Region (Fokus: Female Careers & Leadership)

  • 1 Jahr und 11 Monate, Dez. 2017 - Okt. 2019

    Projekt: Steigerung der Agilität & Innovationsfähigkeit

    tesa SE

    Teilprojekt I: Förderung Agilität & Innovationsfähigkeit (Fokus: agile Strukturen & Methoden in der F&E) Teilprojekt II: Förderung Agilität & Innovationsfähigkeit durch HR und die Geschäftsleitung (Fokus: Leadership, People, Culture-Change)

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2019

    Talent Management / International Assignments / Compensation & Benefits

    tesa SE
  • 3 Monate, Juli 2017 - Sep. 2017

    HR - Talent Management / International Assignments / Compensation & Benefits

    tesa SE

    Projekte im Bereich Talent Management, Compensation & Benefits, Expatriate-Management und Unterstützung im Tagesgeschäft

  • 6 Monate, Apr. 2017 - Sep. 2017

    HR Consultant

    AkaWiPsy - Akademie für angewandte Wirtschaftspsychologie

    Coaching- und Consulting-Projekte, überwiegend im HR-Bereich

  • 10 Monate, Juni 2016 - März 2017

    Privat- und Firmenkundenbetreuung car2go

    Daimler AG

  • 2 Monate, Aug. 2016 - Sep. 2016

    Praktikantin - Interkulturelles Coaching & Consulting

    LINC GmbH (Lüneburg Institute for Corporate Learning)

    Unterstützung bei der Konzeption eines interkulturellen Persönlichkeitstests; Erarbeitung von Verhaltensempfehlungen für den Businesskontext in China

  • 10 Monate, Okt. 2013 - Juli 2014

    Studentische Freelancerin

    "frühstarter - Talente für die Wirtschaft"

    Organisation und Durchführung von "Round-Table-Events" für Studierende und Unternehmen; Networking & Bewerbung dieses Formats bei Professoren, Studierenden und Initiativen

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2011 - Sep. 2012

    Key Account Management (national/international)

    Unilever Deutschland GmbH, Hamburg

    z. B. Kundenbetreuung, Entwicklung von Kundenmaßnahmen, Warensegment- und Marktanalysen, Forecasting des Warenbedarfs, Kundenadministration / Kunden: Lidl, Norma / Warengruppen: Margarine, Fette, Öle, Körperpflege, Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel;

  • 8 Monate, Nov. 2010 - Juni 2011

    Projekt: Teamentwicklung & Verbesserung der Führungskultur

    Unilever

    Entwicklung eines Fragebogens zur Erfassung des Teamklimas und der Zusammenarbeit; Durchführung von Interviews mit Teammitgliedern zur Identfikation von Problemstellungen und Verbesserungspotenzial; konzeptionelle Entwicklung zweier Workshops inklusive Feedback-Sessions und Ausarbeitung neuer "Ways of Working"; Workshop-Moderation.

  • 4 Jahre und 5 Monate, Feb. 2007 - Juni 2011

    Key Account Management (national)

    Unilever Deutschland GmbH, Hamburg

Ausbildung von Cathrin Klapp

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2019

    Management & Human Resources

    Leuphana Universität Lüneburg

    Internationales HR Management, Personalentwicklung & Training, Leadership Development, Change Management, Strategic Management

  • 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2014

    Psychologie

    Auslandssemester Eastern Illinois University, USA

    Behavioral Management, Crisis Intervention

  • 4 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2016

    Wirtschaftspsychologie / Nebenfach E-Business

    Leuphana Universität Lüneburg

    Integratives Personalmanagment, Personalentwicklung, Personalauswahl, Sozial- und Kommunikationspsychologie, Behavioral Management

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2004 - Jan. 2007

    Ausbildung zur Industriekauffrau (IHK)

    Unilever Deutschland GmbH

    Personalwesen, Supply Chain, Vertrieb, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Chinesisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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