Christian Feiler

Angestellt, Senior Manager Group Reporting & Financial Systems, SPIE Industry Service GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

M&A
Statistik
Management
Controlling
Financial Reporting
Financial Consolidation
Post-Merger Integration
Financial Systems Implementation
Financial Systems Managment
Budgeting & Forecasting
Stakeholder Management
Communication
LucaNet

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Feiler

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit März 2024

    Senior Manager Group Reporting & Financial Systems

    SPIE Industry Service GmbH

    Erfahrener Finanzexperte mit umfassender Expertise in der Unternehmensentwicklung, von Start-up zu Konzern (ROBUR, 2016-2024). Spezialisiert auf Konzernabschlüsse, Finanzreporting und M&A-Prozesse. Verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung des Finanzreportingsystems „LucaNet“ sowie die erfolgreiche Integration von ROBUR in die SPIE-Gruppe seit 2024. Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Führungskräften, Investoren und externen Partnern. Fundierte Kenntnisse in LucaNet, Excel und BOFC.

  • 6 Jahre und 11 Monate, Apr. 2017 - Feb. 2024

    Financial Controller

    ROBUR Industry Service Group

    1. Aufbau Finanzcontrollingsystems für neu gegründetes Unternehmen (Buy-and-Build) o Excel-Modell zum Import Monatsdaten sowie deren Analyse und Aufbereitung für das Management 2. Umstellung des Finanzcontrollingsystems auf Finanzsoftware (LucaNet) o Einrichtung des Datenimportsystems sowie Erstellung komplexer Analysen (Budget, Forecast) 3. Erstellung des Konzernabschlusses o Import der Finanzdaten aller Gesellschaften, Konsolidierung der Finanzdaten auf allen Ebenen sowie Abstimmung mit Prüfer

  • 6 Monate, Okt. 2016 - März 2017

    M&A-Analyst

    ROBUR Industry Service Group

    • Projektbegleitung der Geschäftsführung bei M&A-Transaktionen • Ausgewählte Aufgaben: o Überarbeitung des Kernmodells zur Unternehmensbewertung Strukturierung und Weiterentwicklung des Modells o Unternehmensanalyse und -bewertung Zusammenarbeit mit Vertretern von Banken, Zielunternehmen und der ROBUR-Geschäftsführung Beurteilung der Zielunternehmen durch detaillierte Analyse sämtlicher Due Diligence Dokumente; führte zur schnelleren und genaueren Evaluierung potenzieller Unternehmenskäufe

  • 9 Monate, Juni 2015 - Feb. 2016

    Analyst

    Bosch Rexroth AG, Dubai

    • Strategische Analyse von Rexroth; Erstellung eines Strategiebuches, welches dem regionalen Top-Management präsentiert wurde • Aufgaben: o Makroökonomische sowie Wettbewerber-Analyse (Erhebung von Daten, um Länder bzw. Wettbewerber anhand von 35 Variablen zu beurteilen; erleichterte Identifikation von Zielmärkten) o Erlösmodellierung (Zusammenstellung der Umsatzdaten von 265 Verkaufseinheiten und Entwicklung eines Modells zur Erlösvorhersage; resultierte in einer effizienteren Umsatzschätzung)

  • 8 Monate, Jan. 2014 - Aug. 2014

    Diplomstudent

    Robert Bosch GmbH, Abstatt

    • Analyse des Wintertestzentrums Vaitoudden; Evaluierung und Präsentation strategischer Investitionsmöglichkeiten für das höhere Management • Marktumfeld- und Unternehmensanalyse (Erhebung, Aufbereitung und Analyse umfangreicher Daten, um 31 Markt- sowie 37 Unternehmensvariablen zu bestimmen; resultierte in einer SWOT-Analyse von 7 Geschäftsfeldern inklusive abgeleiteter Investitionsempfehlungen)

  • 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2013

    Analyst

    Robert Bosch GmbH, Abstatt

    • Analyse des Wintertestzentrums Vaitoudden zur Entwicklung eines effizienteren Preiskonzeptes • Finanzmodellierung (Analyse der Daten von tausenden Kosten- und Nutzungspositionen um komplexe Modelle zur Kosten- und Preiskalkulation zu entwickeln; führte zu einer verbesserten Prognose und einem neuem Preiskonzept)

  • 3 Jahre und 11 Monate, Nov. 2007 - Sep. 2011

    Manager und Analyst

    PokerStrategy.com Ltd., Gibraltar

    • Management von Mitarbeitern und Kunden, um deren administrative bzw. analytische Fähigkeiten zu schärfen; verbesserte Management- sowie Investitionsentscheidungen • Aufgaben: o Spieltheoretisches Coaching (Beurteilung konkreter Spielsituationen von Kunden mithilfe statistischer Programme; Lehren, wie man Investitionsentscheidungen trifft) o Mitarbeiterentwicklung (Auswahl von neuen Mitarbeitern sowie Durchführung des Einarbeitungsprozesses; Resultat eines verbesserten Kundenmanagements)

Ausbildung von Christian Feiler

  • 7 Jahre und 2 Monate, Okt. 2007 - Nov. 2014

    Betriebswirtschaftslehre

    TU Dresden

    Statistik, Finance & Controlling, Finanzmanagement, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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