Christian Schulz

Angestellt, Finance Automation Architect | Python · Power BI · R2R, Advita Holding GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Finance Transformation
Finance Engineering
R2R-Automatisierung
Python
Power BI
SAP FI/CO
Record-to-Report (R2R)
Data Modeling
KNIME
Dashboard UX
Strategisches Controlling
DATEV
Pandas
Controlling
HGB
O2C (Order-to-Cash)
ETL (Extract, transform, load)
Microsoft Dynamics NAV
Intercompany Accounting
Prozessautomatisierung
Digital Culture & Data Literacy Training
Functional Leadership & Coaching
Change Management
Stakeholder Management
Business Partnering
Prozessdokumentation
Workshop-Moderation
pdfplumber
PyInstaller
Fuzzy logic

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Schulz

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Jan. 2025

    Finance Automation Architect | Python · Power BI · R2R

    Advita Holding GmbH

    R2R-Automatisierung (Medifox DATEV) 299 Kostenstellen, inkl. Stornos & Nachberechnungen. Vorher: 5 Tage. Heute: 3 Stunden (−95 %). Python-Middleware Suite (3 .exe-Lösungen) #1 Zahlungsavis-Abgleich per Fuzzy Logic – 20 Std./Monat. #2 Vorschlagslisten zum Ausziffern offener Debitorenposten. #3 PDF-Intelligence: 2.339 Seiten → Excel in unter 10 Min. Self-Service BI für 100+ Stakeholder. Datengestützte Steuerung von Pflegeleitung bis GF. Tech-Stack: Python · Power BI · DATEV · Medifox · R2R · O2C

  • 3 Jahre, Jan. 2022 - Dez. 2024

    Senior Specialist Finance | R2R Innovation & Analytics

    Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH

    R2R Tower-Steuerung (DAX-Konzern) Fakturaplanung, IST-Reporting & Forecasts (FC03, FC09, Business Plan). Internationaler Rollout Planungsprozesse auf 5 Werke (DE, PL, RO, HU) inkl. Prozessdokumentation. Executive Dashboards +40 % schnellere Entscheidungsfindung durch Real-Time BI. KI-Planungsmodelle für FTE, OPEX & Umsatz: +25 % Effizienz. Data Literacy Workshops für 100+ Mitarbeitende zur datengetriebenen Arbeitsweise. Tech-Stack: Power BI · KNIME · SAP FI/CO · R2R · FP&A

  • 3 Jahre, Jan. 2019 - Dez. 2021

    Specialist Intercompany Accounting & BI-Pionier

    Daimler Group Services Berlin GmbH

    Process Transition (Lift & Shift) Migration komplexer Accounting-Workflows ins SSC Berlin – strukturiert, dokumentiert, ohne operative Unterbrechung. Intercompany Excellence Automatisierung von IC-Differenzen durch standardisierte Abstimmungsroutinen. Ergebnis: −20 % Bearbeitungszeit bei IC-Klärfällen. BI-Pionierarbeit Erste Power-BI-Dashboards zur Überwachung offener Posten im Clearing – Fundament für heutiges Echtzeit-Monitoring im Konzern. Tech-Stack: SAP FI/CO · Power BI · Intercompany · HGB

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2018

    Rechnungsprüfer & Prozess-Analyst (On-Site AMG)

    Daimler Group Services Berlin GmbH

    AMG Deep Dive (Affalterbach) 4-monatiger On-Site-Einsatz im Mercedes-AMG HQ. Analyse & Optimierung der Kreditorenprozesse direkt an der Quelle. Transition-Roadmap Erstellung der Verlagerungsplanung für AP-Prozesse ins SSC Berlin. Ergebnis: Erfolgreiche Übergabe ohne Qualitätsverlust. Tech-Stack: SAP FI · Kreditorenbuchhaltung · Transition Management

  • 1 Jahr und 7 Monate, Dez. 2015 - Juni 2017

    Accountant | Accounts Payable & E-Commerce

    Mister Spex

    High-Volume AP-Processing Steuerung & Verbuchung komplexer Kreditorenvorgänge im stark wachsenden E-Commerce-Umfeld. ERP-Spezialisierung MS Dynamics NAV Customizing für digitale Zahlungsströme. Erste praktische Erfahrung in systemgestützten Finanzprozessen. Monats- & Jahresabschluss (HGB) Proaktive Klärung von Preis-/Mengenabweichungen an der Schnittstelle zum Einkauf – saubere Datenbasis im Reporting. Tech-Stack: MS Dynamics NAV · HGB · AP · E-Commerce

  • 2 Jahre und 10 Monate, Feb. 2013 - Nov. 2015

    Schichtleiter & Fachkoordinator | Logistics Operations

    Mister Spex

    Finance-Logistics Interface Aufbau eines tiefen Verständnisses für den Datenfluss von der Warenannahme bis zur Bilanz – Grundlage der späteren Finance-Karriere. Operational Excellence Reduktion der Durchlaufzeiten in der Retouren-Abwicklung durch Einführung digitaler Reporting-Standards. Functional Leadership Fachliche Führung & Onboarding neuer Kollegen. Beförderung nach 6 Monaten zum Schichtleiter.

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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