
Christian Unterkircher
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Unterkircher
- Bis heute 5 Jahre, seit Juni 2020Südtiroler Volksbank - Banca Popolare dell'Alto Adige
Head of Human Resources
- 3 Jahre, Juni 2017 - Mai 2020Südtiroler Volksbank - Banca Popolare dell'Alto Adige
Leiter Personal- und Prozessmanagement
- 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2015 - Mai 2017Südtiroler Volksbank - Banca Popolare dell'Alto Adige
Leiter Produktmanagement
- 2 Jahre und 5 Monate, März 2013 - Juli 2015Südtiroler Volksbank - Banca Popolare dell'Alto Adige
Leiter Ressort Service/Logistik
Übernahme des übergeordneten Ressorts. Dem Ressort Services/Logistik sind die Einheiten Zahlungssysteme, Immobilienschätzungen, Helpdesk, Backoffice Filialen, Poststelle und Dokumentenarchvierung unterstellt. insgesamt 69 Mitarbeiter. Mitglied des Verwaltungsrates von Consorzio Triveneto S.p.A..
- 11 Monate, Mai 2012 - März 2013Südtiroler Volksbank - Banca Popolare dell'Alto Adige
Leiter Ressort Zahlungssysteme
Fusion zweier interner Ressorts. Reorganisation und Optimierung der Abläufe mit dem Ergebnis der Reduzierung von 4 FTE und externer Kosten von ca. 300.000 € jährlich (bilanzwirksam).
- 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2008 - Apr. 2012Südtiroler Volksbank - Banca Popolare dell'Alto Adige
Leiter des Ressorts "IT und Vertriebsorganisation"
Durch interne Reorganisation kommt der Bereich Filialorganisation dazu und die interne IT wird als Ressort unter diesem Ressort geführt. Weiterhin wird die technologische und organisatorische Weiterentwicklung der virtuellen Kanäle (Internet Banking, Mobile Banking, ...) vorangetrieben (den Mitbewerbern immer einen Klick voraus). Projektleiter verschiedener Projekte u.a. „Die Filiale der Zukunft“. direkt unterstellte Mitarbeiter: 11 indirekt Unterstellte: 7
- 8 Jahre und 8 Monate, Mai 1999 - Dez. 2007
Ressortleiter
Südtiroler Volksbank
Verantwortung von insgesamt 7 Mitarbeitern (PC Gruppe + Helpdesk) - Stand 1999. Verantwortung für Ankauf Hardware; Betreuung und Installation HW/SW. Durch Übernahme zusätzlicher Aufgaben (Telefonie, Büromaschinen, elekontrische/virtuelle Kanäle ..) von anderen internen Ressorts bis 2007 insgesamt für 11 Mitarbeiter direkt verantwoltich. Kostenverwantwortung (Budget und Einkauf) ca. 4 Mio €. Erfolgreiche Einführung von Citrix (private Cloud) und flächendeckende IP Telefonie (bereits 2006/2007).
- 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 1995 - Mai 1999
Gruppenleiter PC-Gruppe
Südtiroler Volksbank
eingestellt als Gruppenleiter PC-Gruppe: Betreuung und Installation PC, Server, Drucker, LAN. Verantwortung/Koordination von insgesamt 5 Mitarbeitern.
Koordination und Planung der Installationen und Wartung der dezentralen EDV (PC, Server, Drucker)
- 1 Jahr, Apr. 1991 - März 1992
Informationsbeauftragter
Militärdienst
Büro für Informationssicherheit und Dolmetscher bei internationalen Truppenübungen
Installation und Wartung von PC's, Server und Drucker
Praktikant im Rahmen der Ausbildung zum EDV Fachmann
Ausbildung von Christian Unterkircher
- 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2017 - Mai 2019
Human Resource Management
Universität Salzburg
Masterthesis: Einfluss der Personalstrategie auf den Service Klima Index einer regionalen Retailbank.
- 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2012 - Mai 2014
Master in Management und Unternehmensführung
SMBS – University of Salzburg Business School
- 2001 - 2011
Schulungen zu Führung, Führungsinstrumente und Teamentwicklung
„Das Mitarbeitergespräch“, „Die Führungsinstrumente“, „Teamentwicklung“, „Umgang mit den Führungsinstrumenten“, „Kommunikation in der Konfrontation“, „Kreativitätstechniken“, „Moderation: Die neue Art zu führen“, „Insight Model“.
- 1992 - 1998
verschiedene Fachschulungen
verschiedene Fachschulungen im Bereich OS/2, Lotus Notes und Windows NT Server und Netzwerk Administration. Zertifizierung zum OS/2 System Engineer und zum OS/2 LAN Administrator, Windows NT Server und Netzwerk Administrator.
- 1990 - 1990
Ausbildung zum EDV-Fachmann
- 1984 - 1990
Realgymnasium J.Ph. Fallmerayer - Brixen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Italienisch
Fließend
Englisch
Gut
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