Christina Czernig
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christina Czernig
Professional Hiring - Global & National Functions: Target Groups: Marketing, Brandmanagement, Sales Pipelinebuilding, Diagnostics, Talentmanagement Employer Branding - Content Production
Ausbau Active Sourcing, Eignungsdiagnostik, Test, Einführung und Tracking neuer Plattformen, Aufbau Personalmarketing Einführung Bewerbermanagementsystem (REXX), Einführung XING Karriereseite (Typo3) inkl. Contentproduktion (Shootings Fotos und Video), Weiterentwicklung technischer HR Tools, Einführung Reportingsystem (Qlikview),
- 5 years and 5 months, Jun 2008 - Oct 2013
(Senior) Personalreferentin Recruitment
Otto (GmbH & Co KG) - A member of the otto group, Hamburg
Bis 2011 als Personalreferentin beschäftigt, danach Beförderung zum "Senior". Recruiting von Fach- und Führungkräften für den Bereich E-Commerce, Innovationen, Bewertung und Implementierung neuer Recruiting-Plattformen, Einführung und Weiterentwicklung des Talentmanagements, Aufbau (im Team) und spätere Verantwortung für das Thema "Active Sourcing", Begleitung eines konzernweiten Projektes zur Kostenoptimierung, Bewertung von Führungspotenzial interner und potenzieller Mitarbeiter,
- 1 year and 8 months, Oct 2006 - May 2008
Junior Personalberaterin
Martens Personalberatung AG, Bremen
Ansprache, Begeisterung und Prozessbegleitung wechselinteressierter Arbeitnehmer beim Jobwechsel - Schwerpunkt FMCG
Ausbildung von Christina Czernig
- 7 months, Feb 2005 - Aug 2005
Business Administration
Rotterdam Business School
Auslandssemester
- 5 years and 1 month, Sep 2001 - Sep 2006
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule Bremerhaven
Unternehmensführung/Personal + Marketing
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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