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Christine Loew

Angestellt, Human Resources Studio Partner - Europe, frog design europe gmbh
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources Development
Talent Programs
Förderprogramme für Studenten/Absolventen
Trainee-Program
International Assignments
Auslandsentsendungen
Business Partner
Personalreferent
Arbeitsrecht
Performance Management
Recruiting
Outsourcing
e-Recruiting
Assessment Center
Potentialanalyse
Hochbegabungsforschung
Internationale Erfahrung
Intercultural Experience
Managing Diversity

Werdegang

Berufserfahrung von Christine Loew

  • Bis heute 15 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2010

    Human Resources Studio Partner - Europe

    frog design europe gmbh

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2009 - März 2010

    Manager Human Resources

    Entertainment Shopping AG

    Aufbau und Gesamtverantwortung des Personalbereichs eines Startup Unternehmens: Aufsetzen von HR Prozessen im Unternehmen (Recruiting-, Target Setting-, Performance-Management-, Onboarding); Besetzung von 35 Positionen in Deutschland, UK, USA, Korea und Polen, um das Unternehmenswachstum von 50 auf 85 Mitarbeiter in 12 Monaten sicherzustellen; Anpassung der Organisationsstruktur; Verantwortung für die Personaladministration

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2007 - Jan. 2009

    Manager Human Resources

    Infineon Technologies AG

    Operative Personalarbeit für Mitarbeiter im Bereich Communication Solutions: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personaltechnischen Fragen; Recruiting, Durchführung des Performance Management Prozesses, Personalentwicklungsmassnahmen, International Assignments etc.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2004 - Aug. 2007

    Manager Talent Programs

    Infineon Technologies AG

    Verantwortung von globalen Förderprogrammen für Student/innen und Hochschulabsolvent/innen (International Graduate Program, Student MemberChip Program, Ph.D. Program): Definition von Strategie und Prozessen, Budgetverantwortung, Recruiting, Personalentwicklung. Personalverantwortung für Teilnehmer /innen des International Graduate Programs.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2002 - März 2004

    Projectmanagement Recruiting & Marketing

    Infineon Technologies AG

    Verantwortung der weltweiten e-Recruiting Platform, Outsourcing-Projekt, Recruiting-Events, Online-Marketing (Styleguide, Kooperation mit Agenturen)

  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2000 - Aug. 2002

    International Graduate Program

    Infineon Technologies AG

    18-monatiges Traineeprogramm / 3 Stationen: HR Management Training (München), Human Resources Development (San Jose, USA), Recruiting Team (Dresden)

Ausbildung von Christine Loew

  • 5 Jahre und 11 Monate, Okt. 1994 - Aug. 2000

    Psychologie / Pädagogik

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Pädagogische Psychologie, Hochbegabungsforschung, Schulpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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