Janine Vils
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Janine Vils
- Current 5 years and 5 months, since Jan 2021
Regional HR Manager, Greater China
DNV
- 7 years and 3 months, Oct 2013 - Dec 2020
Divisional HR Manager
DNV GL Group
Responsible for a Division of approx. 1,200 employees driving strategic HR topics and initiatives according business strategy, disciplinary line manager responsibility for a team of 4 HR Managers, focus areas: HR post-merger integration, process optimisation and harmonisation, change management, organisational development, capacity planning, performance management, talent and succession management, leadership development
- 1 year and 9 months, Jan 2012 - Sep 2013
Senior Expert Compensation & Benefits, Global Mobility
DNV GL Group
- 7 months, Jul 2006 - Jan 2007
Consultant Legal Recruitment
Baum, Stevens, Inc. New York
- 4 months, Jul 2005 - Oct 2005
Intern Marketing & Communication
Paradis Group Barcelona
Ausbildung von Janine Vils
- 7 years and 1 month, Oct 2001 - Oct 2008
BWL/Internationales Management
Otto-von-Guericke Universität Magdeburg
Unternehmensführung und Organisation, International Management
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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