Claudia Oberarzbacher
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Oberarzbacher
- Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2021
HR Managerin
BTU Business Travel Unlimited Reisebüro GmbH
- 7 Monate, Dez. 2020 - Juni 2021
Senior HR Generalistin
Central European University
Verantwortung für den kompletten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding, Führen von Mitarbeiter- und Kündigungsgesprächen bis hin zu Employer Branding und Compensation & Benefits), Erstellung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Schnittstelle für externe Partner, Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Messung der Produktivität und Erstellen von Reports für die Direktion, Organisation der internen Feste, Durchführung von Deutschkursen
- 2 Jahre und 10 Monate, März 2014 - Dez. 2016
Assistentin
Rema 1000 AS
- 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2012 - Feb. 2014
Assistentin der Personalabteilung
cellent AG
- 3 Monate, Juli 2011 - Sep. 2011
Praktikantin in der Personalabteilung
Immofinanz AG
- 2 Jahre, Aug. 2009 - Juli 2011
Teamassistentin
Continental Automotive Austria GmbH
- 9 Monate, Juni 2008 - Feb. 2009
Assistentin in der Personalabteilung
TPA Horwath
Ausbildung von Claudia Oberarzbacher
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2020 - Juni 2022
Strategic HR in Europe
FH des BFI Wien
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2012
Personal- und Wissensmanagement
FH Wien
- 4 Jahre und 4 Monate, März 2008 - Juni 2012
Transkulturelle Kommunikation Italienisch Englisch
Universität Wien
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Italienisch
Fließend
Englisch
Fließend
Norwegisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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